記者在一些招聘會和學校方面了解到,就業(yè)形勢日益嚴峻,不少學生對企業(yè)挑挑揀揀,給招聘會分三六九等……這些真實的心態(tài),讓許多政府負責人、高校就業(yè)服務(wù)指導中心的老師們,特別是學生的家長們憂心忡忡。
找工作還在“搭架子”
就業(yè)形勢那么嚴峻,畢業(yè)生們卻還在“搭架子”,非外企、非高薪、非好崗位不去,又挑又揀。
市人保局副局長毛大力感慨地說,今年就業(yè)形勢嚴峻,但一些大學生還是抱著挑挑揀揀的心態(tài),這并不利于自我求職,“我在一些招聘會上發(fā)現(xiàn),許多大學生其實手里已經(jīng)有好幾個不錯的企業(yè)愿意錄用他們了,可他們就是不肯簽約!
一位二本院校就業(yè)辦的老師曾心痛地說:“學校在廣泛開源為畢業(yè)生找了許多崗位,可有時是‘干著急’!彼岬搅诉@樣一個例子:有位平面設(shè)計專業(yè)的女生,校方牽線搭橋幫著推薦了3、4份工作,可她張口就問“工作時間長嗎?工資高嗎?上班遠嗎?”一連串的問題出口,再好的用人單位也給‘嚇跑 ’了。“這樣的學生,不是找不到工作,而是就業(yè)觀念實在有問題!彼袊@道。
父母上陣幫子女應(yīng)聘
另一個由于就業(yè)心態(tài)的偏差造成的現(xiàn)象是,各大招聘會上,重又出現(xiàn)了“父母大軍”。
在昨天舉行的市區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)招聘會上,記者就發(fā)現(xiàn)了一位流連在各展位前的老者。這位老先生已經(jīng)70多歲了,昨天專門替在杭州求學的女兒來找工作。雖然行動遲緩,但每到一家企業(yè),他都要詳細地介紹女兒的情況,并仔細記錄相關(guān)崗位信息。為了確保成功率,他還向每位面試官要了聯(lián)系電話。“我女兒今年本科要畢業(yè)了。她在忙著畢業(yè)設(shè)計,沒空來!崩舷壬f,今年工作難找,他希望能以這種方式幫女兒一把。
19日舉行的一場長寧區(qū)虹橋街道就業(yè)招聘會上,由于面向社區(qū),為孩子求職的“父母大軍”就更多了。在家得利超市的展位前,一位滿頭銀發(fā)的父親向面試官推薦本科畢業(yè)的兒子當理貨員。當面試官提出要見本人時,這位父親才透露,兒子去年畢業(yè)后就找不到工作,已經(jīng)不愿出家門了!拔?guī)退液昧耍蛟S他會愿意試試!备赣H對記者說。
對此,盧灣區(qū)五里橋街道辦事處副主任李舜說,“父母大軍”在招聘會上“卷土重來”,一方面是今年的就業(yè)形勢嚴峻造成的,另一方面也是家長與孩子的就業(yè)心態(tài)有些偏差。“以中心城區(qū)為例,許多父母不愿意孩子找基層工作,常常說:‘大不了,我養(yǎng)你!L此以往,孩子主動求職的意愿就越來越弱。”
求職難還給招聘會分級
今年1月,上海高校畢業(yè)生簽約率不足一成。不過,數(shù)字“沖擊”并沒使部分畢業(yè)生產(chǎn)生“危機意識”。在復(fù)旦光華BBS上,有學生留言說:“與其去趕那些三流招聘會,還不如在家溫習CPA!
交大就業(yè)指導中心負責人劉建新告訴記者,極少數(shù)學生的確還沒“認清形勢”。他就在一場國家急需的大型企業(yè)招聘會上遇到了一位學生。他一份簡歷都沒投,還嚷著:“這些單位都不行,都不好!薄翱赡男┦呛脝挝?我們在了解該學生的專業(yè)后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場其實有不少和他專業(yè)對口的崗位,非常適合他。 ”劉建新認為,畢業(yè)生把招聘會“分等級”,很有可能錯過潛在的就業(yè)機會。
老師公布手機號解惑
劉建新表示:“我們的就業(yè)指導應(yīng)有盡有,基本實現(xiàn)了全覆蓋?墒,真怕那些兩耳不聞窗外事的學生,不過,現(xiàn)在開始還來得及。”
記者了解到,滬上所有高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心都已經(jīng)向畢業(yè)生“敞開大門”,接待他們的來電來訪,幫助他們答疑解惑。復(fù)旦大學就業(yè)服務(wù)指導中心主任唐曉林還向畢業(yè)生公開了自己的手機號碼,“歡迎就業(yè)有困難的學生找我們多交流,有問題跟我們多溝通”。
此外,對于一些在就業(yè)觀念上“有問題”的畢業(yè)生,校方還會展開一對一幫助,安排專職老師對其進行輔導,幫他們找到自身的定位。并且,通過就業(yè)指導和推薦崗位,讓畢業(yè)生更有的放矢地找工作。
他強調(diào),3月是僅次于11月的求職好季節(jié),畢業(yè)生要端正心態(tài),抓住求職“銀3月”。過了3月,整個市場的用人需求量會急劇下降。所以,畢業(yè)生一定要把握好“銀3月”的求職機會。
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