用人單位“抄底”儲備人才
本報訊(記者李莉)今天上午,北京大學舉行2009年畢業(yè)生大型就業(yè)洽談會。記者發(fā)現(xiàn),在今天的招聘會上,借金融危機通過“抄底”儲備人才的單位不在少數(shù)。
今天來參加北大招聘會的有近180家用人單位,以往外資企業(yè)、金融企業(yè)占比重較大,而今年金融類、IT類、房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)機會出現(xiàn)壓縮現(xiàn)象,國家重點單位,如石油、制造等以及教育、研究機構(gòu)數(shù)量明顯上升。此次招聘會研究類機構(gòu)達36家,新聞出版行業(yè)單位數(shù)量也從去年的9家上升到17家。
今年就業(yè)的地區(qū)流向也有所變化。與往年北京單位占七八成的情況不同,今年更多的沿海省份用人單位來北大招攬人才,廣東、浙江等省份在今天的招聘單位中占了不小的比例,另外,陜西、內(nèi)蒙古等西部地區(qū)以及黑龍江、遼寧等東北地區(qū)也有一些單位前來招聘。今年北大畢業(yè)生8000多人,目前已經(jīng)有半數(shù)學生確定了就業(yè)去向,從簽約情況看,考公務(wù)員以及去新疆、陜西等西部地區(qū)的學生數(shù)量明顯上升,而且簽約時間也比往年提前。對去西部就業(yè)的畢業(yè)生,今年北大將為每人發(fā)放 4000元至6000元的獎勵。
因為教育、研究機構(gòu)招聘單位的增加,今天的招聘會對學歷要求似乎比往年更高。在中石油勘探開發(fā)研究院的招聘展臺前,需求職位表上14個專業(yè)一水兒的博士、碩士要求。工作人員表示,因為是研究機構(gòu),所以學歷要求不可能放低。而東方地球物理勘探有限公司此次招聘也只招收博士生和碩士生。招聘人員表示,往年公司大多招收技術(shù)類人才,今年公司打算補充研發(fā)人員,因為正好遇到金融危機,可以適當進行人才儲備。
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