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- 08年房產(chǎn)業(yè)薪酬調(diào)查:房企高管薪酬平均漲幅163%
昨天，12580“生活播報”發(fā)布了由其統(tǒng)計的2008年房地產(chǎn)行業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，據(jù)其統(tǒng)計，盡管有業(yè)界大腕下調(diào)了薪酬，但房企高管薪酬總體依然呈現(xiàn)上漲之勢。
有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次統(tǒng)計共綜合了已發(fā)布年報的A股30家上市房企2008年的高管薪酬，發(fā)現(xiàn)依然是“降的少漲的多”。26家數(shù)據(jù)齊全的房企中，僅6家高管薪酬下降，3家持平，17家高管薪酬依然是上漲的，且平均漲幅達(dá)到163%。如東湖高新、北辰實業(yè)(4.44,0.08,1.83%)、濱江集團(tuán)(14.00,-0.10,-0.71%)等公司的高管薪水均出現(xiàn)了不同幅度的上漲。
由其發(fā)起調(diào)查的“你的薪資下降了嗎？”截取了反饋用戶的回復(fù)信息，其中抵御住金融風(fēng)暴薪酬不降反升的用戶占30%，行業(yè)主要集中在IT行業(yè)、汽車制造、建筑工程設(shè)計行業(yè)等。剩下70%的用戶則受到金融危機沖擊，遭遇了薪資下降的厄運，涉及的行業(yè)主要有：房地產(chǎn)、金融、物業(yè)管理、電子和工程裝修配件等等，范圍輻射很廣。(記者 肖賓)
【編輯:楊威】
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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