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做賭場滿意薪金沒有信心? 澳門雇員信心指數(shù)一般

2008年03月27日 14:07 來源:中國新聞網 發(fā)表評論



圖:澳門不少人把職業(yè)生涯押注賭場。(圖片來源:澳門日報)

  中新網3月27日電 據澳門日報報道,澳門科技大學26日公布的“2008澳門雇員信心及滿意度指數(shù)”顯示,澳門雇員對工作的期望及感受與去年相若,仍保持“一般”或“稍高于一般”的態(tài)度。

  雖然去年有多間新賭場酒店落成,但博彩從業(yè)員除了工作待遇滿意指數(shù)上升外,對就業(yè)市場、公司信心、個人發(fā)展的信心均全面下降。反之,非博彩業(yè)雇員除了較不滿意薪酬待遇和自己公司外,其它方面的信心及滿意度均上升。

  打工仔沒有信心找更好工

  今年是澳門科技大學可持續(xù)發(fā)展研究所市場調查中心連續(xù)第二年進行澳門雇員信心及滿意度指數(shù)調查,調查于今年1月15日至25日期間,成功訪問了1085名全職雇員,其中228名受雇于博彩業(yè),831名受雇于其它行業(yè)。

  科技大學副校長陳乃九表示,調查結果顯示雇員的信心指數(shù)及滿意度指數(shù)分別為3.09及3.25,與去年相若,保持在“一般”及“稍高于一般”的水平。總的來說,雇員對與同事關系、一年內不會失業(yè)、對自己公司的前景最具信心,但對升職、加薪、工作壓力、找到更好工作機會最缺信心,其中升職機會的信心指數(shù)只有2.15分。

  工作開始影響家庭生活

  雇員最滿意工作沒有很大影響社交及家庭生活,也滿意與管理層的關系,但對于培訓機會、工作對健康的影響、得到獎勵的滿意度最低,其中最不滿是培訓機會不足。

  雖然整體評分顯示雇員最滿意工作沒有很大影響社交及家庭生活,但調查也發(fā)現(xiàn)在這方面給予不滿或很不滿評分的人數(shù)所占的百分比較去年增加,給予高或很高評分的百分比則減少,可見對雇員來說,工作對社交來往及家庭生活造成的影響已開始增加。

  博彩公司雇員沒有信心

  博彩業(yè)雇員及非博彩業(yè)雇員的信心及滿意度指數(shù)也有不同。雖然去年有多家賭場酒店開業(yè),但博彩業(yè)雇員的信心及滿意度指數(shù)差不多全面下跌,只對待遇滿意度有所上升。非博彩業(yè)雇員則對工作待遇及對自己公司較不滿意,其它信心及滿意度指數(shù)均上升。

  陳乃九表示,出現(xiàn)這種情況雖然主要是澳門經濟快速發(fā)展,但雇員未能感受到分享經濟發(fā)展的成果,加上不斷有消息指博彩業(yè)人力資源呈飽和,所以博彩業(yè)雇員對就業(yè)市場信心下降,非博彩業(yè)雇員不滿意工作待遇。

  應該關心澳人身心發(fā)展

  陳乃九建議,澳門經濟迅速發(fā)展下,特區(qū)政府庫房收入不斷增長,應關注怎樣提高澳門居民身心、事業(yè)、人際關系等各方面的信心及滿意度。特區(qū)政府、業(yè)界及教育機構要互相配合加強員工培訓,尤其是基層和低收入人士,提高員工的技能及一般居民的教育水平。娛樂場所要進一步關心員工的生活質素及個人發(fā)展機會。

  陳乃九表示,特區(qū)政府、業(yè)界及社團要合作扶助低收入和弱勢群體,提高他們的就業(yè)機會,以及改善他們的工作環(huán)境。同時要鼓勵及發(fā)揚澳門人與人之間和諧關系的傳統(tǒng)及價值觀,并利用文化遺產作為推進澳門優(yōu)良傳統(tǒng)的活動中心。

編輯:劉羨】
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