資料圖:香港特區(qū)行政長官曾蔭權(quán)、政制及內(nèi)地事務局局長林瑞麟、行政長官辦公室主任陳德霖、八位新獲委任的副局長及九位政治助理6月10日下午一起會見新聞界。 中新社發(fā) 譚達明 攝
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資料圖:香港特區(qū)行政長官曾蔭權(quán)、政制及內(nèi)地事務局局長林瑞麟、行政長官辦公室主任陳德霖、八位新獲委任的副局長及九位政治助理6月10日下午一起會見新聞界。 中新社發(fā) 譚達明 攝
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中新網(wǎng)6月27日電 據(jù)香港文匯報報道,港府副局長及政治助理風波繼續(xù),特首曾蔭權(quán)破天荒在香港立法會動議辯論中途,主動就進一步發(fā)展政治委任制度再作解釋,重申《基本法》并無規(guī)定副局長不可擁有外國居留權(quán),呼吁有關(guān)爭議應“到此為止”,希望行政、立法結(jié)束內(nèi)耗,集中精神做好民生實事。
香港立法會26日正式討論有議員提出,引用特權(quán)法要求特區(qū)政府披露政治班子的薪酬福利資料的動議。會議開始前,曾蔭權(quán)首次引用議事規(guī)則賦予的權(quán)力,主動要求出席發(fā)言,而特區(qū)政府3司11局的多名主要官員亦現(xiàn)身立法會議事堂,并罕有地就副局長及政治助理的有關(guān)范疇發(fā)言。
曾蔭權(quán)在發(fā)言時指出,雖然副局長及政治助理的招聘機制有別于公務員招聘程序,但“一樣有規(guī)有矩,亦有內(nèi)部制衡”。曾蔭權(quán)強調(diào)整個招聘程序,包括設立聘任委員會,又引進面試小組機制,充分照顧公正性和內(nèi)部制衡的要求。
曾蔭權(quán)續(xù)說,由成立面試小組、人選考慮、薪金水平、職位調(diào)派等的決定都是由他出任主席的聘任委員會審議和批準,“不可能存在由一個人說了算的情況”。針對薪酬問題,曾蔭權(quán)說,副局長及政治助理“如表現(xiàn)未能達標,便要下堂求去”,故擔任問責官員是屬于高風險的工作,他們的價值無完全客觀準則衡量,也并非完全可以用公務員薪酬來作準則。
曾蔭權(quán)坦言,自己對擴大問責制引發(fā)持續(xù)的政治爭執(zhí),起初確實感到有些惋惜及失望,但在特區(qū)政制發(fā)展的過程中,這是一場不能也不應回避的爭議,只有經(jīng)過民意的理性爭論,問責制才可不斷修正,制度才能走向成熟,從而建立廣泛的社會認受基礎(chǔ):“今天特區(qū)政府開放全職參政道給予有志之士,大家不妨對這批從政新世代寬容一點!
曾蔭權(quán)重申,一切可以公開的數(shù)據(jù)都已公開了,爭議應該告一段落。市民現(xiàn)在最關(guān)心的是禽流感威脅、物價上漲、環(huán)境污染、油價高企、教育及醫(yī)療改革等議題,希望行政與立法能夠同心同德,專注于民生,不要繼續(xù)內(nèi)耗!翱梢远嘧鳇c實事,無謂為這些繼續(xù)爭執(zhí),這是我最大的目標!
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