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　　中新網(wǎng)1月15日電 據(jù)新華澳報(bào)報(bào)道，澳門行政暨公職局局長(zhǎng)朱偉干說(shuō)，特區(qū)政府正逐步完善公職法律制度，改善公務(wù)員待遇，提升他們的士氣，以穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍。

　　朱偉干回復(fù)立法議員的書(shū)面質(zhì)詢指出，修訂公職法律制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期及持續(xù)的工作，涉及面廣，各個(gè)環(huán)節(jié)層層緊扣。特區(qū)政府采取審慎穩(wěn)健的方式，優(yōu)先選取部分制度作為切入點(diǎn)，力求以點(diǎn)帶面，逐步完善公職法律制度。

　　朱偉干說(shuō)，特區(qū)政府經(jīng)過(guò)咨詢不同職程人員及公務(wù)人員團(tuán)體，擬訂了《公務(wù)人員職程制度》法案，已獲立法會(huì)通過(guò)，現(xiàn)正在立法會(huì)設(shè)立的特別委員會(huì)細(xì)則性討論及審議。在“職程制度"的修訂工作上，特區(qū)政府建議逐漸統(tǒng)一編制內(nèi)及合同人員的權(quán)利和義務(wù)，引入內(nèi)部晉升機(jī)制的激勵(lì)措施。

　　增加各職程的職級(jí)及職階，以延長(zhǎng)公務(wù)人員整個(gè)職業(yè)生涯的晉升前景，從而加強(qiáng)公務(wù)人員的士氣及對(duì)職程發(fā)展的期望，特區(qū)政府相信這樣有助提升公務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

　　朱偉干說(shuō)，薪酬方面，特區(qū)政府已分別于2005 年、2007 年及2008 年，調(diào)升了現(xiàn)職公務(wù)人員、退休及領(lǐng)取撫恤金人員的薪俸點(diǎn)，由回歸前每個(gè)薪俸點(diǎn)50 元增加至目前的59 元。

　　為了讓公務(wù)人員在良好和諧的氛圍下，全情投入工作，安心發(fā)展事業(yè)，將持續(xù)完善津貼、福利及合同制度，優(yōu)化工作條件。繼續(xù)完善公職制度，合理調(diào)配工作及人員，創(chuàng)造公平及其發(fā)展前景的工作環(huán)境，增強(qiáng)士氣，保持穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。