最高檢:入職查詢制度實(shí)施以來,密切接觸未成年人行業(yè)解聘6800多名有前科劣跡人員
中新網(wǎng)2月22日電 最高人民檢察院新聞辦公室22日舉行最高檢廳長網(wǎng)絡(luò)訪談活動。最高人民檢察院第九檢察廳廳長那艷芳介紹,入職查詢制度實(shí)施以來,全國各地檢察機(jī)關(guān)已推動密切接觸未成年人行業(yè)開展入職查詢2000余萬人次,解聘有前科劣跡人員6800余人。
那艷芳表示,涉未成年人犯罪不僅是重要的司法問題,更是突出的社會問題。辦理涉未成年人案件,不能止于辦好個案,更重要的是針對個案、類案發(fā)生的原因,做實(shí)訴源治理,力防相關(guān)案件反復(fù)發(fā)生。2022年,檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)未成年人保護(hù)社會治理,推動未成年人保護(hù)治罪與治理并重。
一是針對未成年罪犯刑滿釋放后因“標(biāo)簽效應(yīng)”難以融入社會等問題,檢察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)未成年人犯罪記錄封存制度,聯(lián)合最高法、公安部、司法部出臺實(shí)施辦法,細(xì)化封存工作的責(zé)任主體、具體程序等,確保制度落到實(shí)處。2022年,檢察機(jī)關(guān)共封存未成年人犯罪記錄3.3萬余人次,較2021年增加4.8%。
二是針對侵害未成年人犯罪發(fā)現(xiàn)難、發(fā)現(xiàn)晚問題,狠抓強(qiáng)制報告制度落實(shí)。建立強(qiáng)制報告“每案必查”機(jī)制,發(fā)布侵害未成年人案件強(qiáng)制報告追責(zé)典型案例,會同國家衛(wèi)生健康委員會下發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)落實(shí)強(qiáng)制報告制度典型案例。制度施行以來,全國檢察機(jī)關(guān)通過強(qiáng)制報告發(fā)現(xiàn)、起訴侵害未成年人犯罪案件5000多件。通過“每案必查”機(jī)制倒查發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任主體未履行強(qiáng)制報告義務(wù)后,推動追責(zé)700余人。
三是針對侵害未成年人犯罪特別是性侵犯罪持續(xù)上升問題,持續(xù)抓入職查詢制度落實(shí)。向教育部專題通報并提出工作建議,教育部在5個省份部署試點(diǎn)教職員工性侵違法犯罪信息準(zhǔn)入查詢工作。該制度實(shí)施以來,全國各地檢察機(jī)關(guān)已推動密切接觸未成年人行業(yè)開展入職查詢2000余萬人次,解聘有前科劣跡人員6800余人,通過加強(qiáng)對性侵未成年人犯罪的源頭預(yù)防,讓隱匿的“大灰狼”無所遁形。
四是針對未成年人文身的潛在和現(xiàn)實(shí)危害問題,檢察機(jī)關(guān)在當(dāng)時法律規(guī)定尚不明確、各方責(zé)任難以界定的情況下,立足“最有利于未成年人”原則,綜合考慮未成年人身心特點(diǎn)和健康發(fā)展,通過提起公益訴訟、制發(fā)檢察建議的方式推動禁止為未成年人文身。通過總結(jié)各地辦理的類型化案件,最高檢向國務(wù)院未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告,國家層面出臺治理辦法,明確任何企業(yè)、組織和個人不得向未成年人提供文身服務(wù),從源頭保護(hù)未成年人合法權(quán)益。
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