就業(yè)是最大的民生，關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)乎千家萬戶。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟恢復(fù)持續(xù)向好的態(tài)勢下，強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，強化就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，具有非常重要的現(xiàn)實意義。

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，今年5月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，與上月持平，失業(yè)率今年以來整體上呈現(xiàn)下降態(tài)勢。分年齡看，25-59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為4.1%，連續(xù)3個月下降，就業(yè)基本盤保持穩(wěn)定；分群體看，外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力失業(yè)率為4.9%，比上月下降0.2個百分點，農(nóng)民工就業(yè)總體向好。總的來看，我國國民經(jīng)濟整體恢復(fù)向好，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　盡管我國失業(yè)率保持低位，但當(dāng)前就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍不容忽視，青年人就業(yè)壓力依然較大，“求職難”和“招工難”并存，促進就業(yè)供需總量平衡、結(jié)構(gòu)合理仍需要加力。只有各項穩(wěn)就業(yè)政策措施精準發(fā)力、扎實推進，既有力有效實施穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施，更大程度調(diào)動企業(yè)用人積極性，又認真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)服務(wù)，才能實現(xiàn)穩(wěn)崗擴崗、提質(zhì)增質(zhì)，增強就業(yè)的適配性穩(wěn)定性。

　　穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)定經(jīng)營主體。企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，中小微企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主陣地。促就業(yè)的一個重要方面，就是幫助企業(yè)解決燃眉之急。階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策延續(xù)實施至2024年底；大力推廣“直補快辦”等模式，優(yōu)化涉企事項辦理服務(wù)……多地發(fā)布的政策清單中包含了一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、稅收優(yōu)惠等政策，為廣大企業(yè)減負擔(dān)、增后勁，助力企業(yè)留工穩(wěn)崗。有公司負責(zé)人表示：“一場場穩(wěn)崗擴崗‘及時雨’，助我們頂住經(jīng)營壓力，穩(wěn)定用工規(guī)模?！睆娀暧^政策、產(chǎn)業(yè)政策等支持，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)，才能推動就業(yè)增長與經(jīng)濟發(fā)展互促共進。

　　就業(yè)要穩(wěn)存量，還要擴增量。當(dāng)前很多新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的出現(xiàn)，為勞動者就業(yè)帶來新選擇。比如，湖北提出實施“創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化”等八大計劃，天津?qū)嵤﹦?chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”等，鼓勵勞動者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。再如，人社部門正加快新職業(yè)標準開發(fā)，重慶市推出數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)課程等，幫助青年群體挖掘新職業(yè)、增強新技能。緩解就業(yè)壓力，就要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用，激發(fā)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造就業(yè)的潛力，培育更多就業(yè)增長點，擴大就業(yè)蓄水池。

　　人有恒業(yè)，方能有恒心。隨著經(jīng)濟穩(wěn)中向好態(tài)勢不斷鞏固，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)加碼，我們有信心、有能力確保就業(yè)大局穩(wěn)定，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，推動就業(yè)這個最大的民生工程、民心工程和根基工程高質(zhì)量發(fā)展。