中新網(wǎng)1月2日電 據(jù)最高法網(wǎng)站消息，日前，最高人民法院與中國國際貿(mào)易促進委員會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立商事糾紛“總對總”在線訴調(diào)對接機制的通知》(以下簡稱《通知》)，對建立健全商事糾紛預防化解工作機制提出明確要求。

　　《通知》要求，要積極主動融入黨委領(lǐng)導下的共建共治共享的社會治理體系，建立健全商事糾紛多元化解機制，充分發(fā)揮“總對總”機制在預防和化解商事糾紛的獨特優(yōu)勢作用，促推更多商事糾紛源頭預防化解。

　　《通知》指出，最高人民法院依托人民法院調(diào)解平臺、中國國際貿(mào)易促進委員會依托中國貿(mào)促會調(diào)解中心在線調(diào)解平臺，暢通線上線下調(diào)解與訴訟對接渠道，為當事人提供委托調(diào)解、視頻調(diào)解、調(diào)解協(xié)議制作、申請司法確認調(diào)解協(xié)議、申請出具調(diào)解書等全流程在線解紛服務。

　　《通知》規(guī)定了商事糾紛在線訴調(diào)對接機制具體工作內(nèi)容，包括職責分工、工作流程、調(diào)解隊伍建設等，并對調(diào)解組織和調(diào)解員的選任、管理、培訓、指導等工作提出具體要求。

　　《通知》強調(diào)，要把黨的領(lǐng)導貫穿矛盾糾紛多元化解全過程，推動形成黨領(lǐng)導下內(nèi)外聯(lián)動、上下協(xié)同、有序銜接的多元解紛工作格局。加強溝通會商，推動各地建立工作協(xié)調(diào)和信息共享機制。完善調(diào)解隊伍績效評估激勵體系，加強多元解紛案例庫建設，充分發(fā)揮商事糾紛調(diào)解典型案例的示范指引作用，為商事調(diào)解的開展營造良好氛圍。