中新網(wǎng)12月22日電 中國學者表示,中國平均預期壽命比新中國成立之初提高了20多歲,而退休年齡卻50多年未變,建議退休年齡不僅應推遲至65歲甚至更高,同時還應縮小男女退休年齡差距。
據(jù)北京晨報報道,中國現(xiàn)行退休年齡還是依據(jù)新中國成立之初的預期壽命制定的:在國家機關、事業(yè)單位工作的男性60歲退休,女性55歲;在企業(yè)工作的男性55歲退休,女性50歲。
中國人民大學老年學研究所所長杜鵬解釋說,按照上世紀50年代的生育水平,每個勞動婦女平均要照顧6個孩子,出于對婦女照顧家庭的考慮,女性退休年齡比男性早5年。而中國人口平均預期壽命,已從1950年的49歲提高到目前的72歲左右,增加了20多歲!岸夷壳芭缘钠骄鶋勖饶行赃要高3歲,應該縮短男女退休年齡差距。”據(jù)杜鵬介紹,歐美通常采用的退休年齡是男女均為65歲。
“按照大學本科畢業(yè)計算,現(xiàn)在的年輕人走上工作崗位之前,有16年都在用于讀書受教育,這在幾十年前是不多見的!倍霹i認為,隨著教育水平的提高,國民受教育時間大大延長,而工作時間卻未相應增加,這對于素質(zhì)大大提高的勞動者來說無疑是一種人才浪費。
報道稱,而來勢洶洶的老齡化浪潮也是推遲退休年齡呼聲漸高的一個因素!暗2020年、2050年左右,60歲以上人口將由現(xiàn)在的11%分別達到總?cè)丝诘?/5和1/3!毖娱L退休年齡也會使中國仍可在一定程度上維持勞動力數(shù)量上的優(yōu)勢,避免出現(xiàn)勞動力不足。
中國人民大學勞動人事學院姚裕群教授表示,延長退休年齡對年輕人特別是大學生的就業(yè)影響有限。姚裕群說,大學生就業(yè)走向有二:國家公務員和企事業(yè)單位員工。企事業(yè)單位用人機制靈活,退休年齡延長不會阻止單位解雇不合適的老員工,也不妨礙老員工主動辭職,所以影響不大。公務員崗位則特別有限,每年200萬左右的畢業(yè)生中,只有約7900人能加入,占的比重特別小。(姜葳)