未按程序、未經(jīng)審批破格提拔縣(處)級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的決定一律無效。記者昨(11)日從省委組織部獲悉,我。ㄗⅲ核拇ǎ┤涨坝“l(fā)《縣(處)級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔辦法》,從資格條件、運轉(zhuǎn)程序、工作紀(jì)律等三個方面對破格提拔干部作出了具體化、規(guī)范化的要求。
《辦法》分別就“特別優(yōu)秀的年輕干部”和“工作特殊需要”兩類情形的干部提拔做出細化。特別優(yōu)秀干部擬破格提拔須具備以下條件:在三年內(nèi)年度考核兩次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,或獲得過省直機關(guān)工委、市(州)以上地方黨委、政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、先進工作者等榮譽稱號。同時,提拔擔(dān)任副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年齡不超過35周歲,提拔擔(dān)任正縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年齡不超過40周歲。
四種情形可擬破格提拔:領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的黨外干部、婦女干部和少數(shù)民族干部;專業(yè)性較強的單位緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才;從發(fā)達地區(qū)選派到艱苦、邊遠地區(qū)工作的優(yōu)秀干部;在處理重大危機、重大事件時表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部。被破格提拔的干部,其任職年限必須達到《干部任用條例》規(guī)定的三分之二以上。
同時,《辦法》還規(guī)定,破格提拔干部事項在民主推薦、考察、醞釀后,黨委(黨組)討論決定前,須報經(jīng)省委組織部審批。報告的內(nèi)容應(yīng)包括:破格提拔干部的理由、依據(jù),擬破格提拔干部的《干部任免審批表》和考察材料;紀(jì)檢機關(guān)(監(jiān)察部門)關(guān)于擬破格提拔干部廉政方面的意見等。破格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴格遵守《干部任用條例》規(guī)定的紀(jì)律、條件和程序。(記者陳科)