中新網(wǎng)12月16日電 15日舉行的全國人事廳局長會議透露,5年來,中國完善政府特殊津貼制度,選拔7679人,享受特貼人員總數(shù)已達(dá)15.4萬人。
5年來,以高層次創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的中國專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著:實(shí)施新世紀(jì)百千萬人才工程,選拔國家級人選1910人;建立博士后科研流動站和工作站1533個(gè);吸引12.22萬名留學(xué)人員回國工作;大力開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,全國參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員約7000萬人次;開展了第三批新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作,培養(yǎng)了920名少數(shù)民族學(xué)員。
另外,會議透露,過去5年中,市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用進(jìn)一步增強(qiáng)。2004年至2006年,中國共有601萬名高校畢業(yè)生通過人才市場實(shí)現(xiàn)就業(yè),占3年畢業(yè)生總數(shù)的58.1%。
同時(shí),人才開發(fā)合作一體化進(jìn)程加快,長三角、泛珠三角、京津冀、東北三省、中部六省、西部各省(區(qū)、市)等區(qū)域和跨區(qū)域人才開發(fā)合作機(jī)制逐步形成。