發(fā)表評(píng)論 初春時(shí)節(jié)，一場(chǎng)網(wǎng)上對(duì)抗演練即將拉開(kāi)帷幕。突然，“紅方”作戰(zhàn)指揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)顯示屏幕上飛滿雪花，通信指揮驟然中斷。危急關(guān)頭，擔(dān)負(fù)“紅方”通信網(wǎng)絡(luò)保障任務(wù)的蘭州軍區(qū)某通信網(wǎng)絡(luò)管理中心，立即調(diào)集網(wǎng)絡(luò)高手向“藍(lán)軍”通信指揮系統(tǒng)實(shí)施遠(yuǎn)程攻擊，不到3分鐘，便讓“藍(lán)軍”強(qiáng)電磁“堡壘”癱瘓。
跨入新世紀(jì)以來(lái)，幾場(chǎng)局部戰(zhàn)爭(zhēng)讓該通信網(wǎng)絡(luò)管理中心黨委“一班人”清醒地認(rèn)識(shí)到，自身能力與未來(lái)信息化作戰(zhàn)對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)的需要已經(jīng)有較大差距。如何打造暢通無(wú)阻的通信網(wǎng)絡(luò)？中心黨委提出：第一位的任務(wù)就是下功夫打造一支高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)攻防尖兵。
為了走活人才培養(yǎng)這盤(pán)棋，中心黨委按照“超前儲(chǔ)備、梯次培養(yǎng)、大膽使用”的原則，抓好人才培養(yǎng)的“基礎(chǔ)工程”。他們先后從國(guó)防科技大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等5所軍內(nèi)外院校特招10余名通信網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)的高材生，充實(shí)到各業(yè)務(wù)室所；先后選送30余名專業(yè)技術(shù)骨干到軍內(nèi)外有關(guān)科研院所培訓(xùn)“淬火”；定期邀請(qǐng)軍內(nèi)外專家教授為中心領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員輔導(dǎo)授課，使專業(yè)技術(shù)人員不斷吸收最新專業(yè)知識(shí)。如今，中心技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)頭喜人：95%的技術(shù)干部通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)四級(jí)等級(jí)考試，并掌握通信綜合保障專業(yè)網(wǎng)絡(luò)操作使用管理技能，90%的技術(shù)干部成為“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、通三門(mén)”的通信專業(yè)多面手。
近年來(lái)，該中心還緊貼破解戰(zhàn)斗力生成的瓶頸問(wèn)題組織科研攻關(guān)，破解訓(xùn)練難題38個(gè)，革新訓(xùn)練器材50多件，14次獲得軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。(樊麗珍）
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