破解退役就業(yè)難問(wèn)題 征集應(yīng)屆生入伍有四大理由
2008年10月21日,河南寶豐武裝部政工干部在寶豐一高課堂為同學(xué)們解讀今年冬季征兵新規(guī)則。河南省寶豐縣人武部與縣高招辦組成的冬季征兵宣傳隊(duì),深入學(xué)校,把《國(guó)防法》、《兵役法》、《河南征兵工作條例》等法律法規(guī)印成手冊(cè)和宣傳單,通過(guò)宣傳畫(huà)、宣傳單等形式向應(yīng)屆高考復(fù)讀生講解今冬征兵工作的有關(guān)政策和規(guī)定, 增強(qiáng)學(xué)生國(guó)防觀念 營(yíng)造關(guān)心國(guó)防、支持國(guó)防建設(shè)的濃厚氛圍。 中新社發(fā) 王雙正 攝
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中新網(wǎng)10月24日電 總參動(dòng)員部部長(zhǎng)白自興接受《中國(guó)青年報(bào)》采訪(fǎng)時(shí)透露,優(yōu)先征集應(yīng)屆畢業(yè)生和高學(xué)歷青年入伍主要有四條理由。
一是加強(qiáng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需要。隨著大批高新技術(shù)武器裝備陸續(xù)裝備部隊(duì),對(duì)士兵素質(zhì)提出了很高的要求。有的士兵操作著價(jià)值幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)元的新裝備,沒(méi)有較高的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能很難適應(yīng)崗位需要。據(jù)前一階段我們對(duì)陸?杖姴筷(duì)的調(diào)研統(tǒng)計(jì),全軍對(duì)本科、大專(zhuān)、高中以上學(xué)歷新兵的需求與目前部隊(duì)新兵的實(shí)際文化程度有一定差距。
二是應(yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)的迫切需要。新世紀(jì)新階段,我國(guó)安全問(wèn)題的綜合性、復(fù)雜性、多變性增強(qiáng),安全威脅趨于多元化。從今年我軍先后參加的抗擊冰凍雨雪災(zāi)害、藏區(qū)維穩(wěn)、抗震救災(zāi)和奧運(yùn)安保等非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的實(shí)踐來(lái)看,在提高打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)這一核心軍事能力的同時(shí),必須具備應(yīng)對(duì)恐怖襲擊、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等非傳統(tǒng)安全威脅的能力。士兵是軍隊(duì)的基礎(chǔ),其質(zhì)量直接影響軍隊(duì)的整體能力。兵員文化素質(zhì)高、反應(yīng)快,學(xué)習(xí)和掌握新裝備能力強(qiáng),有利于我軍更好地完成多樣化軍事任務(wù)。
三是部隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。士兵隊(duì)伍是部隊(duì)人才隊(duì)伍的重要組成部分。改革開(kāi)放以來(lái),軍隊(duì)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),采取了必須經(jīng)過(guò)院校培訓(xùn)才能提干的措施,使軍官隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了大幅度提高。目前,全軍中青年軍官學(xué)歷基本都在大專(zhuān)以上。但是,士兵隊(duì)伍的文化程度明顯偏低,并且呈現(xiàn)出與軍官隊(duì)伍的學(xué)歷差距越來(lái)越大的趨勢(shì)。這一現(xiàn)象不符合科學(xué)發(fā)展觀要求,迫切需要提升士兵隊(duì)伍的文化程度。
四是社會(huì)對(duì)退役士兵的文化素質(zhì)和技能提出了新要求。士兵退役就業(yè)安置問(wèn)題是這些年來(lái)擺在各地政府面前的一道難題,這和相當(dāng)一部分退役士兵的文化基礎(chǔ)不扎實(shí)、技能水平不夠高、就業(yè)能力不夠強(qiáng)有關(guān)。要破解這一難題,首先要提升兵員的文化基礎(chǔ)。簡(jiǎn)言之:“來(lái)者越優(yōu)秀,回去后越好安置。”
【編輯:巫峰】
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