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　　今天下午，河北省委副書(shū)記、石家莊市委書(shū)記車(chē)俊在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上提出：三鹿奶粉事件的發(fā)生，原因是多方面的，但共同點(diǎn)是干部的作風(fēng)問(wèn)題、責(zé)任心問(wèn)題。它再次提醒我們必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出的位置來(lái)抓。

　　車(chē)俊毫不諱言地指出，三鹿奶粉事件的發(fā)生，不論是對(duì)人民群眾身體健康，還是對(duì)全省、全國(guó)奶制品行業(yè)和整個(gè)食品產(chǎn)業(yè)，對(duì)石家莊市、對(duì)河北省、對(duì)國(guó)家的形象，都造成了嚴(yán)重危害，教訓(xùn)十分慘痛。聯(lián)系近幾年石家莊市相繼發(fā)生的紅心蛋、黑心肉、毒火腿等食品安全問(wèn)題，使我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到，盡管發(fā)生這些問(wèn)題的原因是多方面的，但共同點(diǎn)是干部的作風(fēng)問(wèn)題、責(zé)任心問(wèn)題。正是由于一些干部宗旨觀(guān)念淡薄，以人為本觀(guān)念樹(shù)立得不牢固，沒(méi)有真正把群眾生命健康放在第一位，才使得我們付出這樣慘痛的巨大代價(jià)；正是由于一些干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，重權(quán)力意識(shí)不重責(zé)任觀(guān)念，當(dāng)官不做事、不作為，做事不負(fù)責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題聽(tīng)之任之，不及時(shí)果斷處置，才使得問(wèn)題演變到如此地步；正是由于一些干部工作不扎實(shí)，習(xí)慣于浮在上面提要求，掛帥不出征，不深入基層抓檢查、抓督導(dǎo)、抓落實(shí)，才使得類(lèi)似事件接二連三地發(fā)生；正是由于一些干部作風(fēng)拖拉疲沓、工作效率低下，才使得小事拖大、大事拖難、拖亂，造成工作被動(dòng)。

　　車(chē)俊提出，這樣的問(wèn)題，不僅是表現(xiàn)在三鹿奶粉事件上，在其他工作中也都比較普遍地存在。干部作風(fēng)問(wèn)題不解決，落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署，實(shí)現(xiàn)石家莊市又好又快發(fā)展就是一句空話(huà)。落實(shí)好中央和省委全會(huì)的各項(xiàng)決策部署，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部，尤其是干部的作風(fēng)。

　　車(chē)俊說(shuō)，要認(rèn)真查找和解決作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題。各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真吸取三鹿奶粉事件的教訓(xùn)，全面、深入地查找本地、本部門(mén)、本單位干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻反思問(wèn)題產(chǎn)生的原因，力求首先從思想層面上找到根源、解決問(wèn)題。

　　車(chē)俊還披露，石家莊市委擬于11月上旬開(kāi)始，利用一個(gè)月時(shí)間，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展一次大規(guī)模的主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)是從三鹿奶粉事件的剖析入手，深入查找各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)全市上下轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

　　車(chē)俊疾呼，石家莊要研究建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把那些有真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干的干部放在重要崗位，把完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件作為檢驗(yàn)和考察干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。要建立健全目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)層層落實(shí)責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)問(wèn)責(zé)，對(duì)工作不力或完不成任務(wù)的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，并實(shí)行“末位淘汰”；要建立健全督查問(wèn)責(zé)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展督導(dǎo)和明查暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真追實(shí)究、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；要建立健全干部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)那些責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)懶散、官僚主義嚴(yán)重、漠視群眾疾苦的干部該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理；要建立健全干部作風(fēng)評(píng)議制度，組織社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行公開(kāi)監(jiān)督，強(qiáng)化各級(jí)干部的政治責(zé)任感，增強(qiáng)各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力和壓力。 (記者王方杰)