中新網(wǎng)11月17日電 《日本新華僑報(bào)》17日刊發(fā)署名文章說,在強(qiáng)烈要求日本方面徹底改善研修生制度的同時(shí),也希望目前在日的研修生以及即將來到日本的研修生們,不要對日本抱有過高的幻想,在來日本之前多了解研修生的真實(shí)情況,同時(shí)不要按照中國人的處事方式去和日本人相處,那樣一旦遇到不通情達(dá)理的日本人就會感到失望,甚至憤怒。
文章摘錄如下:
筆者曾經(jīng)到日本某地采訪,偶然遇到兩名來自中國的女研修生。她們在眾多的日語中,聽我說出了標(biāo)準(zhǔn)的國語,居然感動得熱淚盈眶。當(dāng)我問她們在這里生活是否習(xí)慣時(shí),她們嘴上“很好,很好”地應(yīng)付著,但是臉上的表情則很悲哀。原來她們到這個(gè)前不著村后不著店的農(nóng)場已經(jīng)半年有余,卻只去過一次迪斯尼樂園,平時(shí)也很少上街,宿舍周圍除了田野就是牛場,幾乎不見人煙,兩個(gè)女青年自己做飯,唯一接觸的就是農(nóng)場主的家人。她們還不會日語。
由此可見,她們的生活環(huán)境該是多么的孤獨(dú)。如果在此之上,還要承受勞動強(qiáng)度大、雇主斥責(zé)的話,可想而知由此產(chǎn)生的精神壓力該有多大,人也會變得暴躁不安,稍有不順就可能爆發(fā),甚至演化成殺人事件。在日研修生王寶泉?dú)⑺拦椭鞣蚱、然后自殺的案件就是一個(gè)最好例證。在王保泉的房間內(nèi),貼著他自己打印的來日目標(biāo),提醒和鼓勵(lì)自己要好好干,實(shí)現(xiàn)自己的理想。周圍鄰居也都對他評價(jià)很好,說他待人和藹可親,和雇主一家形似親人?墒菫槭裁磥砣詹虐肽曜笥,他就殺死了雇主并走向了自殺之路呢?這和他來日后感受到的殘酷現(xiàn)實(shí)讓他理想破滅有關(guān),也包含著他對雇主態(tài)度變化的失望。
在沒有來到日本之前,可以說大部分研修生的日本印象都帶有超出現(xiàn)實(shí)的玫瑰色彩,他們把國外想象成天堂般美好,并都抱著可以賺大錢的希望。可是,一旦踏上日本的土地,才意識到研修生在日本的地位低下,生活環(huán)境是多么孤獨(dú)枯燥,而勞動強(qiáng)度也超乎通常。更重要的是他們還不太懂得日本人為人處事的文化。抱著中國人交友的意識,試圖讓日本人也和自己一樣,把自己當(dāng)成和家人一樣的朋友?墒,日本人自幼被教育在和人交往的時(shí)候要保持一定的距離,即使是最好的朋友。所以,中國人在用心和對方交往了一段之后,總感覺日本人對待自己不如自己對待日本人來得實(shí)在。理智的可以理解為這是日本人和中國人的不同,不理智的人就會感到很不平,感到怎么就交不透日本人呢?
還有就是日本人的上下級關(guān)系也和中國有極大的不同。他們是建立在資本主義基礎(chǔ)上的上下級關(guān)系,而且有著視工作重于一切的理念,所以他們不會照顧員工的面子。特別是一些素質(zhì)較低的中小企業(yè)的業(yè)主,訓(xùn)斥員工是毫不留情的。
為此,我們在強(qiáng)烈要求日本方面徹底改善研修生制度的同時(shí),也希望目前在日的研修生以及即將來到日本的研修生們,不要對日本抱有過高的幻想,在來日本之前多了解研修生的真實(shí)情況,同時(shí)不要按照中國人的處事方式去和日本人相處,那樣一旦遇到不通情達(dá)理的日本人就會感到失望,甚至憤怒。那樣的話,日積月累的憤怒很可能變成定時(shí)炸彈,可能傷人也可能傷了自己。切記在遇到不合理的事情時(shí)依靠法制去解決,而不是自暴自棄,甚至采取違法的犯罪行為去報(bào)復(fù)。(申曉雪)
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