中新網11月25日電 據加拿大《星島日報》綜合報道,最新研究指出,移民跟土生加拿大人相比,工作薪酬較低,而且更多在不愿意的情況下,做臨時工或當兼職,能夠獲全職工作的比例亦較低。加拿大統(tǒng)計局(Statistics Canada)23日發(fā)表的最新報告更發(fā)現,新移民擁有的學歷,往往較所從事工作的要求為高。
移民10年以上情況略好
抵加已有10年前或以上的移民,情況好一點,他們跟土生加人的就業(yè)情況相差不算太遠。
該份以2008年勞工市場數據為基礎的報告指出,移民從事的正職,每周平均工作時數是38.3小時,較土生加人的38.1小時略高。至于抵加10年或以上的移民則是38.6小時。此外,不管抵加時間長短,跟土生加人相比,移民較少做有薪或沒薪的超時工作,因為只有做著全職工作時,才會有超時工作機會。
加拿大統(tǒng)計局指出,25歲到54歲土生加人平均時薪23.72元,移民是21.44元,兩者相差2.28元。 報告稱,抵加僅5年時間的移民,時薪跟土生加人時薪的差距最大,達5.04元,但整體薪酬差距始終存在,“不管移民何時抵加”。時薪差距稍窄的是已抵加10年或以上的移民,差額是1.32元。此外,這批新移民通常是較年輕,擁有大專以上學歷的男性,多數在規(guī)模較小的公司任職,從事不同的行業(yè)。
同樣擁有大學學位的移民和土生加人,薪酬差額相差最大,移民平均時薪25.31元,較土生加人大約少5元。2008年,時薪少于10元的新移民人數,較土生加人多1.8倍,反之,時薪35元或以上的移民人數,明顯較土生加人少得多。
平均每周工作50小時
加拿大統(tǒng)計局指出,2008年,要做1份以上工作,不論抵加時間長或短的移民和土生加人都占5.2%,移民平均每周工作50小時,較土生加人每周多做約2.3小時,以在1998年之前抵加的移民,差距最為明顯。
以兼職工人而言,38%新移民表示是自愿做兼職,土生加人則有30%。不論移民抵加的時間有多長,都存在這種差距,不過,抵加不久的移民,差距就更大。此外,兩者都會接受在職培訓或彈性上班時間。
以去年來說,9.7%新移民是做臨時工,土生加人則有8.3%。抵加僅5年時間的新移民做臨時工的有16%,幾近土生加人的兩倍。不過,抵加逾10年的移民,做臨時工占7.2%,較土生加人的人數為少。
經濟下滑新移民首當其沖
報告同時發(fā)現,年齡介乎25歲到54歲的就業(yè)移民,不論來加時間長短,當中獲得工會保障的人數,少于土生加人。后者所占比例幾乎高于全部移民1.5倍,是來加10年以上移民的1.3倍。
2008年,42%年齡介乎25歲到54歲的就業(yè)移民擁有的學歷,通常較他們所做工作的要求為高,相同情況的土生加人則有28%。不管來加時間長短,前者所占比例較高。
逾110萬名年齡介乎25歲到54歲,擁有大學學位人士從事的職業(yè),一般入職要求只是專上學院畢業(yè)或曾接受學徒訓練。從事低于本身學歷工作的移民人數,是土生加人的1.5倍。當中以抵加5年時間擁有大學學位的移民最多,3分之2從事低于他們學歷的工作。
加拿大統(tǒng)計局在11月初發(fā)表的報告中曾經指出,現時經濟下滑,失業(yè)率高企,首當其沖的正是新移民,部分原因是他們從事的制造業(yè)或其它工作領域,受到的經濟衰退影響最為嚴重。
上述研究名為《2008年加拿大移民勞工市場:就業(yè)質素分析》(The 2008 Canadian Immigrant labour market:Analysis of quality of employment》是《移民勞動市場分析系列,第五》(The Immigrant Labour Force Analysis Series ,no.5)的一部份。
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