8名中國女研修生要求日本公司償還加班費獲勝——中新網(wǎng)

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    8名中國女研修生要求日本公司償還加班費獲勝
2009年10月28日 08:59 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月28日電 據(jù)日本共同社報道,27日,8名中國女研修生起訴日本神戶市北區(qū)縫制公司“川上”等4家公司要求支付加班費的官司在神戶地方法院開庭。審判長矢尾和子宣判4家公司支付合計約4300萬日元的加班費。

  據(jù)日本地方法院介紹,公司方面沒有出庭,所以法院同意了原告的請求。

  起訴書中提到,8人2006年2月通過“外國人研修和技能實習(xí)”制度赴日研修。按該制度,第一年作為研修生不允許加班,但事實上8人除了接受了16天的日語培訓(xùn)外,幾乎每天從上午9點起被迫工作至深夜12點。之后在作為實習(xí)生的兩年里,她們?nèi)员灰蟪瑫r加班。3年里公司支付給她們的加班費不到兵庫縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半。8人要求公司補(bǔ)償實際收入與最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的差額。

  神戶市支援團(tuán)體表示,“同意了我們的請求非常高興,但是川上事實上已經(jīng)停止經(jīng)營,應(yīng)該會很難償付。我們將研究申請凍結(jié)社長資產(chǎn)的手續(xù)”。

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我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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