- 要求支付拖欠工資 日本六名中國(guó)研修生狀告企業(yè)
中新網(wǎng)3月5日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，日本媒體消息，在日本大分縣由布市一家縫紉公司以研修生和實(shí)習(xí)生名義工作的6名中國(guó)女性，以低工資并被強(qiáng)迫長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)為由，3月4日向大分勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署提出要求支付加班費(fèi)等。據(jù)悉，勞基署受理了她們的申訴。
據(jù)援助團(tuán)體北九州市工會(huì)“北九州聯(lián)合”透露，6名年齡為二三十歲的中國(guó)女性來自中國(guó)山東省，分別于2007、2008年來日。從來日第一年起，她們就被迫進(jìn)行日本外國(guó)人研修制度禁止的加班，加班時(shí)間多的時(shí)候一個(gè)月達(dá)到270小時(shí)。6人被拖欠的加班費(fèi)總共約為2500萬日元。
這些研修生的工資形式是研修生制度禁止的提成制，據(jù)稱每月還被扣除用途不明的“管理費(fèi)”3萬日元。這6名中國(guó)女性要求支付拖欠加班費(fèi)及被扣除的“管理費(fèi)”等。工會(huì)透露，公司方面目前辨稱“沒有強(qiáng)迫她們加班”。(喬聚)
【編輯：王海波】
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直隸巴人的原貼：
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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