中新網(wǎng)4月16日電 據(jù)《日本新華僑報》報道,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)減產(chǎn),在日本栃木足利市內(nèi)一家金屬加工企業(yè)勞動的11名中國研修實(shí)習(xí)生被解除了雇用契約,面臨提前回國的境地。4月15日,這11名中國研修實(shí)習(xí)生圍繞著違約賠償?shù)葐栴}與所在企業(yè)開始了交涉。
據(jù)日本全國一般勞動工會栃木地方本部介紹,這11名中國研修實(shí)習(xí)生都是來自中國大連郊區(qū),年齡在20歲到28歲之間。今年2月下旬,他們突然接到企業(yè)“解雇通告”,并且要求他們在3月下旬回國。但是,這11名中國研修實(shí)習(xí)生的雇用契約都還未到期,分別余有2年到半年的時間。
目前,這11名中國研修實(shí)習(xí)生里面,有兩個人因?yàn)檫處在“研修”階段,每月領(lǐng)取6萬日元的生活津貼,另外9人處于“實(shí)習(xí)”階段,每人每月領(lǐng)取11萬日元的工資!爸型具`約后沒有任何補(bǔ)償是不合理的”,基于這種考慮,11名中國研修實(shí)習(xí)生找到日本全國一般勞動工會栃木地方本部,該工會從3月中旬開始與他們所在的企業(yè)進(jìn)行交涉。
企業(yè)方面滿懷委屈地表示,經(jīng)濟(jì)景氣不好,今年2月的營業(yè)額僅有去年同期的35%。在此期間,企業(yè)已經(jīng)解雇了120名日本人派遣員工和契約員工,同時降低了日本人正式員工的工資。在這種情況下,解雇中國研修實(shí)習(xí)生也是無奈之舉,沒有辦法進(jìn)行補(bǔ)償。
據(jù)了解,這11名中國研修實(shí)習(xí)生來日本之前,曾經(jīng)每人向中國方面的中介機(jī)構(gòu)預(yù)交了40萬日元的“保證金”。現(xiàn)在,他們擔(dān)心“中途回國后,中方的中介機(jī)構(gòu)可能不會退還保證金!
日本法務(wù)省入國管理局介紹,從去年10月到今年1月的4個月期間,伴隨著接收企業(yè)的破產(chǎn)和事業(yè)規(guī)?s小等原因,已有1007名外國研修實(shí)習(xí)生中途回國了。(陳桓)
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