李開復(fù)追求個(gè)人影響力:幾家歡樂幾家愁 ——中新網(wǎng)

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    李開復(fù)追求個(gè)人影響力:幾家歡樂幾家愁
2009年09月24日 10:17 來源:證券日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  高調(diào)辭職,高調(diào)創(chuàng)業(yè),高調(diào)為師、高調(diào)出書……,曾經(jīng)的職業(yè)經(jīng)理人李開復(fù)在短時(shí)間內(nèi)以令人眼花繚亂的組合拳,讓人們領(lǐng)教了什么叫影響力,什么叫有備而來。

  “我希望有最大的影響力,所以我一路都是朝最大化自己的影響力來走”。就在數(shù)月前,谷歌中國總裁李開復(fù)在電視節(jié)目中公開表述自己的人生規(guī)劃時(shí),估計(jì)不會(huì)有人想到今天的李開復(fù),揮一揮手便干凈利落的辭去了谷歌中國總裁的職務(wù)。那句中國的古話在李開復(fù)這里似乎可以倒過來了,那就是“說者有意,聽者無心”。

  對于谷歌CEO埃里克而言,這一切或許很難接受,他曾經(jīng)對李開復(fù)表示,“中國有著5000年的歷史,谷歌對在中國市場的成功有5000年的耐心”。而如今,李開復(fù)卻向他表示,為了“做最好的自己”,我4年也等不下去了。

  李開復(fù)在9月4日(周五)對外宣布辭職,而在9月7日(周一)便對外宣布了他的新去向,推出了一個(gè)名為創(chuàng)新工場的網(wǎng)站,并通過這個(gè)平臺(tái)“培育創(chuàng)新人才和新一代高科技企業(yè)”。登陸這個(gè)網(wǎng)站,不難看出,這樣的一個(gè)網(wǎng)站,應(yīng)該不會(huì)是利用辭職后的周末兩天建成的,而其背后所匯聚的強(qiáng)大的資源和人脈,也應(yīng)該不是這兩天所能談妥的。緊接著,9月18日,李開復(fù)數(shù)十萬字的自傳《世界因你不同》隆重出版,據(jù)出版方表示,發(fā)行量將刷新紀(jì)錄。

  李開復(fù)曾經(jīng)多次宣揚(yáng)谷歌的企業(yè)文化,就是允許和鼓勵(lì)員工利用20%的工作時(shí)間自由支配。因此,應(yīng)該相信,這諸多和谷歌無關(guān)的事情應(yīng)該是李開復(fù)利用無數(shù)個(gè)日子中的20% 的時(shí)間做出的成果。李開復(fù)還曾經(jīng)表示,自己在各個(gè)高校巡回演講以及創(chuàng)辦開復(fù)學(xué)生網(wǎng)都是利用這20%的時(shí)間?磥,公眾們所熟知李開復(fù)絕大部分都來自于這些 20%。

  盡管李開復(fù)一再聲稱不久前爆發(fā)的 “色情門”與此次辭職無關(guān),但是,如果李開復(fù)能夠把80%里的時(shí)間抽出一小部分去進(jìn)行相關(guān)的溝通,或許事情就不會(huì)發(fā)展到那種程度。對于這位谷歌中國的“公關(guān)大使”而言,這次“走麥城”,不論如何,都不是一件值得稱道的案例。好在,從9月4日開始,李開復(fù)終于不用再把20%和80%劃得那么清楚了,他可以完全的投入到他所喜歡的事業(yè)中,更為關(guān)鍵的是,他已經(jīng)是老板了,而且,與別的老板不同的是,他還是老師,這無疑是名與利的雙豐收。

  李開復(fù)的辭職受到了廣泛的關(guān)注,李開復(fù)也并不排斥這樣的關(guān)注,因?yàn),這是擴(kuò)大影響力的最好的方法。但是,除了不知什么渠道流失出來的李開復(fù)和谷歌高層私人通信的內(nèi)容外,谷歌官方尚未對李開復(fù)有公開的評價(jià);蛟S,這個(gè)評價(jià)的確很難。當(dāng)初谷歌為了把李開復(fù)挖到手,花費(fèi)了不菲的精力和財(cái)力,甚至幾度欲和微軟對簿公堂?蓻]成想,到了李開復(fù)只為新東家谷歌工作了4年,而當(dāng)初李開復(fù)為前東家微軟可是工作了7年,1個(gè)4,1個(gè)7,谷歌把“竊喜”的權(quán)利拱手交給了微軟。按照中國的老話說,這也算是谷歌的報(bào)應(yīng)吧。如果蓋茨和埃里克有朝一日會(huì)面的話,不知他們將會(huì)如何談?wù)摯耸乱嗷蚴腔乇芰酥?/p>

  盡管李開復(fù)是有備而辭,但是看得出來谷歌總部是出乎意料的,否則,谷歌中國也不至于重新變成了“雙頭鷹”的格局,兩個(gè)接任者并行管理,而李開復(fù)原來的那頂“大中華區(qū)總裁”的帽子也不見了歸屬。除了谷歌總部沒有對李開復(fù)的辭職公開表態(tài)之外,谷歌中國在中國最大的競爭對手百度也變得大言希聲起來。當(dāng)然,百度沒有表態(tài)的義務(wù),但是從以往的情景來看,百度似乎并不希望李開復(fù)的離開,畢竟,李開復(fù)執(zhí)掌下的谷歌中國,讓百度這幾年過得越來越從容,因?yàn)榘俣纫呀?jīng)很了解李開復(fù)了,而谷歌中國重新?lián)Q將,百度免不了還要重新揣度、磨合一番,畢竟,像李開復(fù)這樣的競爭對手并不多見。

  李開復(fù)歷經(jīng)了蘋果、SGI、微軟、谷歌等全球最著名的IT企業(yè),不夸張的說,這四家企業(yè)加在一起,基本上已經(jīng)覆蓋了IT業(yè)全部的產(chǎn)業(yè)鏈。不久前,李開復(fù)曾經(jīng)表示“盡管互聯(lián)網(wǎng)有利于創(chuàng)業(yè),但建議大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該走低科技的服務(wù)業(yè)!弊鳛閯倓偝蔀閂C的李開復(fù),這番表態(tài)或許可以視為李開復(fù)為避免日后與那些老東家們兵戎相見的一個(gè)選擇。但愿這次不要再是,說者有意,聽者無心。

  李開復(fù)炒了微軟蓋茨的魷魚,又炒了谷歌埃里克的魷魚,希望今后的李開復(fù),不會(huì)讓郭臺(tái)銘、柳傳志、俞敏洪等新伙伴們失望,尤其是柳傳志老人家,已經(jīng)肩負(fù)了太多的重任了,而聯(lián)想,也禁不起太多有去無回的投資了。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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