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　　想買電腦？動作可能要快一點。中國“用工荒”使得群聚在大陸沿海的臺灣電子代工廠老板們無法安眠。從傳統(tǒng)電子新舊產(chǎn)品交替及消費旺季來看，最快下半年就有機會看到終端售價的調(diào)漲。

　　業(yè)內(nèi)與分析師認為，上半年整個3C產(chǎn)業(yè)都無法脫離缺工的陰霾，連國際品牌大廠--惠普、戴爾、宏基也逃不了。若問題無法在第三季度銷售旺季來臨前解決，今年的營運展望料將下調(diào)，股價也將明顯下行。

　　面對缺工，為數(shù)龐大的臺商不敢忽視，均認為必須配合大陸經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，才能繼續(xù)在當?shù)厣�存。加薪留人是短期必要措施，中長期則要靠生產(chǎn)線自動化、工廠遷往內(nèi)陸省份以分散經(jīng)營風險。

　　問題到底有多大？“情況非常嚴重！我從07年就開始進行生產(chǎn)線自動化，又到內(nèi)陸加設工廠，讓員工從2000降到1200人，但現(xiàn)在還是缺20%！”身兼東莞臺商協(xié)會會長，從事網(wǎng)線生產(chǎn)的岳豐科技董事長葉春榮說。

　　招牌響亮的大廠，如全球筆記本電腦代工巨擘--仁寶、廣達，則以加薪、多給加班費留人。雖然無缺工問題，但也必須動用數(shù)千員工支援上游零組件供應商，以確保產(chǎn)品能交貨。但也因此對成本、獲利以及交期造成影響。

　　面對獲利緊縮的壓力，廠商除了減開支外，亦時時觀察市場動向，就等誰會開出調(diào)高售價的第一槍。