格力深陷“薪酬門” 朱江洪天價(jià)年薪遭質(zhì)疑——中新網(wǎng)

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    格力深陷“薪酬門” 朱江洪天價(jià)年薪遭質(zhì)疑
2009年03月25日 10:46 來源:南方網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  格力電器董事長(zhǎng)朱江洪2008年的收入在4000萬(wàn)?當(dāng)媒體給朱江洪戴上了“A股第一高薪”帽子時(shí),輿論開始希望他也像平安董事長(zhǎng)馬明哲一樣放棄自己的一部分收入。

  從年報(bào)來看2005年度朱江洪的年薪是60萬(wàn)元,2007年度是145萬(wàn)元,就算是2008年度的年薪翻倍———朱江洪在格力電器的年薪收入也不可能過300萬(wàn)元。

  那么到底是什么引發(fā)了這場(chǎng)天價(jià)年薪的質(zhì)疑呢?

  據(jù)了解,該公司曾經(jīng)于2005年12月23日公布股改方案,從所持股份中劃出2639萬(wàn)股的股份作為格力電器管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源。其中獲得激勵(lì)最多的是公司董事長(zhǎng)朱江洪和總經(jīng)理董明珠,分別占到激勵(lì)股份總數(shù)的14.09%.2006年7月,格力電器實(shí)施第一次股權(quán)激勵(lì)方案,朱江洪和董明珠各自獲得150萬(wàn)股激勵(lì)股份。后兩次激勵(lì)方案,由于格力電器在2006年7月、2008年7月兩次實(shí)施了每10股轉(zhuǎn)增5股的利潤(rùn)分配方案,所以激勵(lì)的股權(quán)數(shù)量也作了相應(yīng)調(diào)整。四年來,朱江洪與董明珠分別累計(jì)獲得激勵(lì)股權(quán)800多萬(wàn)股。

  隨即有媒體開始質(zhì)疑這種股權(quán)激勵(lì)方式,更有媒體報(bào)道珠海格力的股權(quán)激勵(lì)方案沒有獲得過珠海市國(guó)資委的審批。昨日(24日),格力電器市場(chǎng)部部長(zhǎng)申雪鋒在接受記者采訪時(shí)表示:早在2005年底,上市公司已經(jīng)公告了股權(quán)激勵(lì)的全部方案,不存在外界所說的沒有獲得國(guó)資委審批的說法。張春蔚  來源:南方都市報(bào)

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
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