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　　《第一財經(jīng)日報》日前從華為內(nèi)部多位員工處證實，華為剛剛完成新一輪大規(guī)模內(nèi)部員工配股。雖然在華為內(nèi)部員工配股并不是一件新鮮事，但此次規(guī)模之大、融資金額之高在華為歷史上仍屬少見。

　　其實，早在今年年中開始，業(yè)界就有傳言稱，華為正在進(jìn)行內(nèi)部融資，但當(dāng)時均屬猜測。據(jù)記者了解，華為此輪員工配股從10月底啟動，11月中旬正式開始，進(jìn)入12月，所有涉及的員工已簽字完成。

　　記者就此向華為求證，華為沒有給出正面回復(fù)。華為內(nèi)部人士表示，華為此次發(fā)給員工的只是“期權(quán)”，而并非股票。在記者采訪過程中，由于習(xí)慣問題，員工仍將此稱為股票。

　　融資總額或達(dá)70億元

　　據(jù)華為內(nèi)部人士透露，此次配股的股票價格為每股4.04元，年利率為逾6%，涉及范圍幾乎包括了所有在華為工作時間一年以上的員工。

　　“10月份的時候，公司的公告欄有一則可有可無的公告，告訴大家2008年配股要開始了，但沒有任何細(xì)節(jié)信息�！绷硗庖幻麆倧暮Ｍ饣貋淼娜A為員工告訴記者。

　　記者了解到，由于這次配股屬于“飽和配股”，即不同工作級別匹配不同的持股量，比如級別為13級的員工，持股上限為2萬股，14級為5萬股。因此在記者的采訪中，大部分在華為總部的老員工，由于持股已達(dá)到其級別持股量的上限，并沒有參與這次配股。

　　據(jù)上述華為內(nèi)部人士估計，每個人的配股量在2萬股左右。目前華為的公開資料顯示，華為員工總數(shù)為8.75萬，如果按照參與人數(shù)為8萬人計算，華為內(nèi)部流傳，此次內(nèi)部融資總額在70億元左右。

　　之前有業(yè)內(nèi)人士估計，華為的內(nèi)部股在2006年時約有20億股。按照上述規(guī)模預(yù)計，此次的配股規(guī)模在16億～17億股，因此是對華為內(nèi)部員工持股結(jié)構(gòu)的一次大規(guī)模改造。

　　這次的配股方式與以往類似，如果員工沒有足夠的資金實力直接用現(xiàn)金向公司購買股票，華為以公司名義向深圳的銀行為員工提供擔(dān)保，銀行向員工發(fā)放“助業(yè)貸款”，員工只需要在銀行的文件上簽字，就完成整個股票認(rèn)購過程。

　　“可以說，這次配股是華為近年來規(guī)模最大、范圍最廣的一次�！鄙鲜鋈A為員工這樣認(rèn)為，他舉例說，他的一位同事，在華為工作4年，目前仍在海外一線，此次拿到的股權(quán)比他之前幾年拿到的總和還要多。