華為歲末擬裁員2000人 員工自覺(jué)加班防被裁(2)——中新網(wǎng)

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    華為歲末擬裁員2000人 員工自覺(jué)加班防被裁(2)
2009年01月20日 09:30 來(lái)源:人民網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  裁員主要考慮激勵(lì)員工

  發(fā)端于2007年的次貸危機(jī)在2008年下半年演變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C(jī),并造成全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的蕭條,因此2008年全球設(shè)備制造業(yè)哀鴻一片。

  發(fā)達(dá)國(guó)家及地區(qū)的運(yùn)營(yíng)商受到明顯沖擊,自下半年起,裁員成為全球電信業(yè)的流行語(yǔ)。澳大利亞電信宣布削減800個(gè)職位,英國(guó)電信計(jì)劃裁減10000名員工,美國(guó)AT&T計(jì)劃裁員12000人。削減對(duì)網(wǎng)絡(luò)投資及對(duì)新技術(shù)的使用也成為運(yùn)營(yíng)商的選項(xiàng)。

  華為是否也會(huì)因?yàn)閲?guó)際金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好而裁員呢?

  接近華為的一位知情人士稱(chēng),華為的經(jīng)濟(jì)效益還是可以,不會(huì)因?yàn)轲B(yǎng)不起員工而裁員,這次裁員主要還是為了激勵(lì)員工,怕一些老員工養(yǎng)成不上進(jìn)的習(xí)慣。

  華為近日公布的2008年合同銷(xiāo)售額,繼續(xù)保持近50%的增長(zhǎng),達(dá)到233億美元。

  海外合同銷(xiāo)售額占比達(dá)到75%的華為,是否會(huì)因?yàn)閲?guó)際金融危機(jī)而導(dǎo)致合同銷(xiāo)售額的下降呢?

  在2009年的展望中徐直軍提到, “受金融危機(jī)的影響,運(yùn)營(yíng)商會(huì)尋求降低成本,同時(shí)也會(huì)尋找一些能夠面向他未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略性的伙伴。目前來(lái)看這個(gè)伙伴最好的選擇就是華為。這將是華為改變格局、提升市場(chǎng)份額難得的一個(gè)機(jī)會(huì)”。

  新興市場(chǎng)將帶華為沖出困局

  與在新興市場(chǎng)的地位相比,華為在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)所占整體份額相對(duì)較小。“我們主體市場(chǎng)還是新興市場(chǎng)。而2009年,我們?cè)诒泵朗袌?chǎng)上的機(jī)會(huì)要超過(guò)2008年!毙熘避娬f(shuō)。

  對(duì)于客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)成本(TCO)的關(guān)注被華為作為立足的根基!耙恢币詠(lái),我們都在致力于如何降低客戶(hù)的TCO。這一工作貫穿了我們整個(gè)體系。說(shuō)到底,搞技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新都是為了解決這個(gè)問(wèn)題。”徐直軍說(shuō)。

  在內(nèi)部管理方面,華為同樣在為成為一個(gè)充分全球化的公司做準(zhǔn)備。在此前的IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))、ISC(集成供應(yīng)鏈)的基礎(chǔ)上,2008年,華為與埃森哲合作進(jìn)行了CRM體系的重新梳理!拔覀兏I芎献,主要是為了打通從機(jī)會(huì)到合同,合同再到現(xiàn)金,這樣一個(gè)流程。這一流程徹底打通以后,我們的企業(yè)運(yùn)作效率就會(huì)得到更大的提升:因?yàn)椋覀冇?00多個(gè)國(guó)家的300多個(gè)客戶(hù),再不打通這塊流程,我們的運(yùn)行效率會(huì)有影響,這一工作將成為華為2009年的管理重點(diǎn)之一!毙熘避娊忉尩馈

  雖然華為的高級(jí)副總裁徐直軍在2009年的展望中對(duì)華為是信心滿(mǎn)懷,但是在全球國(guó)際金融危機(jī)的大背景下,一直沒(méi)有裁員行為的華為,此番裁員的舉動(dòng)使得大眾不得不與受到金融危機(jī)影響聯(lián)系在一起。 (吳 敏)

  來(lái)源: 證券日?qǐng)?bào)

【編輯:劉霏
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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