建議:走出去,企業(yè)首先要認清自己
聯(lián)想收購IBM,被認為是經典的“蛇吞象”收購案例。
在當前金融危機下,很多企業(yè)試圖打出“走出去”旗幟,要到國外去“抄底”。對此,柳傳志認為,“走出去是必然的,其道路中流血也是必然的,關鍵是企業(yè)在走出去之前,對自己有沒有清醒的認識,少流血!
他說,并購跨國企業(yè)有兩種,一是購買股票等財務投資,像花期銀行這樣的老牌公司,雖然暫時遇到了困難,但其品牌和實力同樣無可替代,投資這樣的企業(yè),一定會有回報。
另一種則是戰(zhàn)略投資,如控股某一個企業(yè),這就要交學費的,文化的交融、管理層的磨合等等,都需要付出成本。
“之前出現過跨國收購巨虧的,我就不說了,僅聯(lián)想收購IBM,就遇到了虧損!绷鴤髦菊f,做出收購舉動,企業(yè)一定得看清了形勢,找準了自己在行業(yè)中的地位,收購后,能否掌控新公司,心里得有底。
“2000年,IBM就來找過我談收購的事,當場被我回絕了。因為我清楚,我們還不具備掌控IBM的能力,在行業(yè)的地位,沒有大到那一步!
他說,2003年,公司壯大后,經過反復論證,認為自己已吃透了這個行業(yè),收購IBM后具備了掌控能力!笆聦嵰沧C明,現在楊元慶帶領的8人團隊,中方四人,外方四人,在文化、管理理念等方面,磨合得差不多了,之前制定的2010年和平過渡沒有問題!
“所以我建議想走出去抄底的企業(yè),一定要事先認清自己,交學費是必然的,但盡量做到少交,千萬不要因為并購別人,把自己內部全打亂了,那就得不償失了!
用人:“企業(yè)要有發(fā)動機文化”
對于柳傳志的用人,曾有人這么評價:中國的創(chuàng)業(yè)者中,柳傳志對年輕干部的培養(yǎng)和扶持,幾乎達到了同輩企業(yè)家無法達到的高度。因為,聯(lián)想的五大少帥,幾乎均為聯(lián)想自己培養(yǎng)起來的本土人才。
在他看來,對員工的激勵無非以下幾點,物質回報、成就認同感、同事相處軟環(huán)境以及榮譽感。
“關于物質激勵,在留人的時候物質激勵和精神激勵都是非常重要的。物質激勵就是對你想留人的長期激勵,關鍵點是什么時候給、怎么給是適當的、給完了以后能得到應得的效果,這是需要企業(yè)家考慮的。”柳傳志表示。
關于精神激勵,讓這些人才工作后更有成就感,聯(lián)想提倡“發(fā)動機文化”,就是領頭的人在設計整個公司戰(zhàn)略時是要有關部門的領導來參加。
這樣,公司總體大的戰(zhàn)略計劃他們心里是清楚的,各個部門在做的時候不是上面把下面規(guī)定得非常明確,而是把接口對好了以后分好責權利。但是這件事又不容易做到,就好像我們開會一樣,如果一個組織第一次開會就有人遲到,組織會議的人沒有說,第二次繼續(xù)遲到,以后這個會議就沒法開了,要讓發(fā)動機同步是你的重要作用。
開會遲到這樣的小事,在聯(lián)想卻是大忌,要被罰站一分鐘。
這位在管理方面被業(yè)界稱之為“制度主義者”的柳傳志,規(guī)定在聯(lián)想“遲到將罰站一分鐘”的鐵律,“就是大家都不說話,有點像默哀的那種”,他自己笑著解釋,“制度就是制度!
他說,在美國看到的一個標語對他深有觸動:“以身作則不是說服他人的重要途徑,是唯一途徑”,這句話說得太正確了,不僅對企業(yè),在哪里都是一樣的,文化的建設對各個企業(yè)都是非常重要的,把這幾點做好了留人的問題就好解決多了。
記者手記》》
英雄非遲暮
與照片上的凌厲相比,柳傳志本人顯得更為溫和,沒有絲毫距離感。
但是有些人,注定被敬仰,不只因地位,更因經歷,柳傳志便是其中一位。
話說,在所有企業(yè)創(chuàng)始人心中最好結局就是——能夠優(yōu)雅地下臺,然后背后依舊有不斷的掌聲,或許柳傳志也不例外。但在聯(lián)想陷入危機時,他無法轉身。
“聯(lián)想就是我的命,需要自己往前站時,義不容辭。”他說,雖然豪情萬丈,但65歲的柳傳志,似乎難掩英雄遲暮的悲涼。
有人說,柳傳志在用他一生的名譽賭,如果他不出來收拾這個攤子,他不會給自己本已注定輝煌的名聲添上一個未可預料的結局?闪鴤髦疽呀浾f了,聯(lián)想就是他的命。
很多人欽佩柳傳志的坦誠,因為沒有做過企業(yè),沒人能理解什么是艱難、什么是敬畏、什么是責任;蛟S,即便理解也只能是旁觀者的輕松而已。因為他們認為經歷過生死的人和公司才更有資格正視失敗和成功。
他表示,會用一年的時間來扭虧為盈,他在回答有關國際化問題的時候仍然表示聯(lián)想買到了自己想買的東西,他把挽救聯(lián)想的重心放在了離中國更加遙遠的新興市場上……
可是,在2009年5月21日聯(lián)想在香港再度提交出有史以來最大的虧損2.26億美元,這個時候離柳傳志重掌大權,已經過去了100天。
但是,三個月后,聯(lián)想看到曙光。
財報顯示,截至6月30日為止的三個月內,聯(lián)想集團的總銷售額約為34.57億美元。期內權益持有人應占虧損約為1600萬美元,較去年同期減少了1.27億美元。
未來將會有多少困難等待著柳傳志,不得而知。但從現有的狀況推測,英雄二度出山,但絕非遲暮。
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