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　　原分眾無線內(nèi)部員工昨日證實(shí)，受重組業(yè)務(wù)架構(gòu)、剝離短信業(yè)務(wù)部門的影響，分眾傳媒旗下的分眾無線全體高管和骨干員工已集體離職，而這距離其新產(chǎn)品“分眾藍(lán)海”的發(fā)布還不到半個(gè)月時(shí)間。

　　據(jù)悉，此次裁員涉及市場、銷售、媒體研究、財(cái)務(wù)、法務(wù)、產(chǎn)品、3G事業(yè)等若干部門共200多人。

　　據(jù)介紹，分眾傳媒法務(wù)部從本周一開始辦理離職手續(xù)，并為分眾無線離職員工提供了解除勞動(dòng)協(xié)議的合同。該合同內(nèi)容很簡單，基本為“雙方友好協(xié)商，自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系”，此外就是一些常規(guī)性的條款。在業(yè)界關(guān)注的賠償金方面，大部分離職員工將獲得3個(gè)月工資的補(bǔ)償。另據(jù)透露，分眾無線目前僅剩下幾十名員工，而其行政和人事部門的員工在辦完手續(xù)后也可能在下月離職。

　　“集團(tuán)非常看重上市公司股價(jià)，追求短期利潤，是分眾無線大規(guī)模裁員的根本原因。”一位內(nèi)部員工表示，地震影響了很多廣告客戶的預(yù)算，集團(tuán)第二季度財(cái)報(bào)的數(shù)字估計(jì)很不好看。此外，集團(tuán)馬上要和開發(fā)商重續(xù)樓宇協(xié)議，估計(jì)會(huì)增加不少成本，而這也將帶來很大的財(cái)務(wù)壓力。

　　記者獲悉，集體離職后，原分眾無線高管將另立山頭，準(zhǔn)備推出基于位置的生活資訊服務(wù)。目前，這部分高管正在與幾家風(fēng)險(xiǎn)投資公司進(jìn)行談判。面對人員的大量流失，分眾傳媒對外回應(yīng)，分眾無線不會(huì)解散，該公司其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門還在繼續(xù)引進(jìn)新的人才。

　　于2006年正式亮相的分眾無線，曾為分眾傳媒帶來巨大收益。但在今年3月“短信門”事件發(fā)生后，分眾無線當(dāng)即叫停短信業(yè)務(wù)，開始了為期3個(gè)月的業(yè)務(wù)重組，并將發(fā)展重點(diǎn)放在無線互聯(lián)網(wǎng)站的廣告信息上，但這一調(diào)整帶來了當(dāng)季5380萬美元的巨額虧損。

　　實(shí)際上，“短信門”事件發(fā)生后，分眾傳媒董事局主席江南春曾親赴北京為分眾無線打氣，表示只是推遲了原定的上市計(jì)劃，但一定會(huì)上市。而分眾無線也于上月正式發(fā)布了新產(chǎn)品“分眾藍(lán)�！�，并開始了大力推廣。盡管如此，在上市公司業(yè)績報(bào)表的重壓下，分眾無線的大規(guī)模調(diào)整最終還是未能避免。 （毛濤濤）