昨(14日)日召開的廣東省第四次婦女兒童工作會議通報了2001年來廣東婦女兒童工作實施全國婦兒發(fā)展綱要的情況。據(jù)了解，我省各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)水平居全國前列。婦女兒童素質(zhì)有了顯著提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。去年高等教育女生毛入學(xué)率達(dá)到了24.1%，女性專業(yè)人才大幅增加。廣東婦女的平均預(yù)期壽命也達(dá)到77.9歲，高于男性。
女生毛入學(xué)率顯著提高
統(tǒng)計資料顯示，婦女參政議政的比例和水平不斷提高。去年底全省女干部人數(shù)達(dá)84.8萬人，占干部總數(shù)的41%，比2000年提高了4.6個百分點。與此同時，各級女黨代表、女人大代表、女政協(xié)委員人數(shù)和比例均比上屆有提高。
廣東婦女兒童受教育水平也有顯著提高。初中、高中女生的毛入學(xué)率穩(wěn)步提高；去年高等教育女生毛入學(xué)率顯著提高，達(dá)到24.1%，比2000年提高9%。
婦女兒童健康狀況也繼續(xù)改善。2006年全省孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別由2000年的31.47/10萬和16.77‰下降到17.58/10萬和6.98‰。婦女平均預(yù)期壽命達(dá)到77.9歲，高于男性，與西方發(fā)達(dá)國家水平相當(dāng)。(預(yù)期壽命與實際壽命不同，是根據(jù)嬰兒和各年齡段人口死亡的情況計算后得出的，是指在現(xiàn)階段每個人如果沒有意外，應(yīng)該活到這個年齡。)
招工中的女性歧視有待解決
省長黃華華在昨天的會議上提到深入落實男女平等基本國策時專門指出：“一些崗位從生理角度看不適合女性，因此不傾向于招聘女性，這可以說是對女性的照顧。但有些單位招工時覺得女性麻煩，存在歧視，少招甚至不招女性。這種想法不利于實現(xiàn)男女平等�！�
每年的大學(xué)畢業(yè)生求職過程中，女大學(xué)生明顯存在劣勢，一些單位認(rèn)為女生要結(jié)婚生子，會耽誤工作時間。男女生在就業(yè)競爭中處于不平等地位已經(jīng)影響到了女性的發(fā)展。
省婦聯(lián)提出，要為婦女提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定等就業(yè)服務(wù)。要關(guān)心女大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)，加強就業(yè)指導(dǎo)。要推動農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高農(nóng)村婦女的就業(yè)能力和女農(nóng)民工的就業(yè)競爭力。(孫曉素 吳丹琴)
