中新網(wǎng)9月8日電 “一個醫(yī)務(wù)人員在將來能夠干現(xiàn)在一個半人甚至于兩個人的工作,他的收入能夠達(dá)到現(xiàn)在收入的1.2-1.5倍,這樣既能夠控制費(fèi)用,又能提高收入”。中國國家衛(wèi)生部部長陳竺在今天的新聞發(fā)布會上,就公立醫(yī)院改革后醫(yī)護(hù)人員的待遇問題做出上述表示。
陳竺說,從今年10月1日開始,公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將實(shí)行績效工資,這項(xiàng)制度的實(shí)施將極大地推進(jìn)醫(yī)改的進(jìn)程,特別是在基層,對基本藥物制度建立的目標(biāo)將起到同步、協(xié)調(diào)的推進(jìn)作用!
對于今年30%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將實(shí)行基本藥物的零差率銷售,陳竺認(rèn)為,如何在堅持公益性的同時發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,這對大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言是一個難題,“非常重要的就是要在緩解群眾看病就醫(yī)壓力的同時,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時控制醫(yī)藥費(fèi)用的增長”!
陳竺最后強(qiáng)調(diào),衛(wèi)生部設(shè)計的臨床路徑,實(shí)際上就是為了規(guī)范診斷、治療的流程,以提高效率、控制費(fèi)用。通過改革,希望能夠讓大醫(yī)院患者的住院天數(shù)明顯縮短。另外,還要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行有利于發(fā)揮激勵機(jī)制的人事考評制度。這樣一來,醫(yī)療費(fèi)用按照次均來計算,次均的門診費(fèi)、次均的住院費(fèi)用能夠被控制住,同時醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)的價值又能夠得到充分肯定,他們的收入只會增加,不會減少。
陳竺表示,衛(wèi)生部設(shè)計的臨床路徑,實(shí)際上就是為了規(guī)范診斷、治療的流程,以提高效率、控制費(fèi)用。通過改革,希望能夠讓大醫(yī)院患者的住院天數(shù)明顯縮短。另外,還要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行有利于發(fā)揮激勵機(jī)制的人事考評制度。這樣一來,醫(yī)療費(fèi)用按照次均來計算,次均的門診費(fèi)、次均的住院費(fèi)用能夠被控制住,同時醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)的價值又能夠得到充分肯定,他們的收入只會增加,不會減少!(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理)
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