中國新聞周刊:醫(yī)改的關(guān)鍵是釋放社會的活力——中新網(wǎng)

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    中國新聞周刊:醫(yī)改的關(guān)鍵是釋放社會的活力
2009年04月09日 11:10 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  (聲明:刊用《中國新聞周刊》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))

  醫(yī)改的關(guān)鍵是釋放社會的活力

  文/秋風(fēng)

  新醫(yī)改方案終于公布了。有些人說,市場派獲勝了,有些人又說公益原則占了上風(fēng)。這樣的爭論沒有多大意義。因為,這個方案本來就具有明顯折中性質(zhì),真正應(yīng)當(dāng)深入討論的是,政府責(zé)任、權(quán)力、市場配置資源的機制、社會供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的渠道等多元因素,究竟如何搭配組合,才能夠較為有效地解決當(dāng)前醫(yī)療體制存在的顯而易見的嚴(yán)重問題,確保民眾的醫(yī)療福利有所改進(jìn)。

  幾年來,人們一直把三個問題攪和在一起討論,大而化之的“醫(yī)療體制改革”實際上包含三個雖有關(guān)系但性質(zhì)完全不同的問題:公共衛(wèi)生服務(wù)體系構(gòu)建與改革,醫(yī)療福利體系建設(shè),醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)體系改革。當(dāng)然,還有一個藥品生產(chǎn)與供應(yīng)體系,但這一點是較為次要的因素,完全是因為公立醫(yī)院運營體制存在問題才變成一個大問題的。

  公共衛(wèi)生服務(wù)體系涉及的是疾病預(yù)防控制、應(yīng)急救治等公共衛(wèi)生任務(wù)。從原則上說,這一體系的建設(shè)與運轉(zhuǎn)是政府的責(zé)任。

  不過,按照制度設(shè)計的基本原理,政府盡管對這一體系建設(shè)承擔(dān)責(zé)任,但它不能成為政府的一個職能部門,也不能成為衛(wèi)生局的一個附屬機構(gòu)。目前的體制恰恰如此,結(jié)果,公共衛(wèi)生服務(wù)體系受制于衛(wèi)生行政部門,從而受制于地方政府,這一體系所應(yīng)具有的功能無從發(fā)揮。

  這表明,公共衛(wèi)生監(jiān)控與服務(wù)體系必須進(jìn)行體制改革,它們應(yīng)當(dāng)從地方政府中剝離出來,向獨立監(jiān)管機構(gòu)的方向發(fā)展。尤其重要的是,中央政府應(yīng)當(dāng)建立一個獨立于地方政府的中央公共衛(wèi)生服務(wù)體系。可以這樣設(shè)計:每兩三個省設(shè)立一個區(qū)域中心,在一省之內(nèi),打破行政區(qū)劃界限,設(shè)立若干地方中心。這些分支機構(gòu)的人事和財政由中央政府安排,不受地方政府控制。它們獨立地按照公共衛(wèi)生的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),自行搜集信息,向公眾發(fā)布信息,直接向中央政府提出采取必要的公共衛(wèi)生管制措施,由中央政府指令地方政府執(zhí)行。

  醫(yī)療福利體系涉及的是人們看病的費用由誰支付的問題,是政府掏錢,還是個人掏錢,或者是商業(yè)保險掏錢,或者如果幾方同時掏錢,比例如何。這一點,其實是醫(yī)療體制改革的核心所在:只要有了錢,還何愁無處看病?

  但長期以來,由于城鄉(xiāng)分割制度,中國形成了兩種完全不同而隔離的醫(yī)療福利體制:收入本來較高的城市人口大多享有公費醫(yī)療福利,收入本來較低的農(nóng)民則完全由自己承擔(dān)。經(jīng)過三十年的改革,目前形成了三種體制:公務(wù)員的公費醫(yī)療體系,城市職工和居民醫(yī)療保險體系,農(nóng)村合作醫(yī)療保險體系。問題依然如故:民眾不能平等地享有國家醫(yī)療福利,國家福利不是在縮小人們的收入差距,而是在擴(kuò)大這種差距。

  國家福利供應(yīng)的最基本原則是公平,其所要達(dá)到的目標(biāo)也是平等,縮小人群之間的差距。因此,醫(yī)療福利保障體系改革必須按照均等化原則進(jìn)行。考慮到農(nóng)村人口享有的國家福利水平長期以來過低,政府目前及未來相當(dāng)長時期內(nèi)的醫(yī)療福利財政投入顯然應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)村、向農(nóng)民傾斜。而目前的改革方案雖然提出建立“覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系”,但看不出改變目前多層次醫(yī)療福利體系之間的差距的措施。在改革過程中,如何體現(xiàn)國家福利的基本原則,恐怕是決策者應(yīng)當(dāng)考慮的大問題。

  一個可以設(shè)想的方案是,各級政府的福利供應(yīng)分開,而不是混雜在一起。換言之,中央政府不再補貼地方的醫(yī)療福利體系,而是用自己的資金建立一個獨立的全國性醫(yī)療福利體系。它面向全體國民提供均等化的醫(yī)療福利體系,這樣將能夠滿足人口頻繁流動的現(xiàn)代社會的需要。至于地方政府,則可依據(jù)各自財力,分別建立僅僅面向本地人口的地方福利體系。中央、地方兩個醫(yī)療福利體系各自獨立運作,事實上,其他方面的福利也可如法炮制。

  醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)體系關(guān)系到人們到什么地方看病。應(yīng)當(dāng)說,目前的醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)體系問題多多。比如,醫(yī)療服務(wù)資源在城鄉(xiāng)之間的分布嚴(yán)重失衡,患者過多地集中于公立大醫(yī)院,公立醫(yī)院的運營體制存在重大缺陷等等。

  現(xiàn)在,人們過多關(guān)注公立醫(yī)院的體制改革問題。這個問題當(dāng)然十分重要。在這一問題上應(yīng)當(dāng)明確的基本原則是,公立醫(yī)院不應(yīng)當(dāng)?shù)扔谡芾淼尼t(yī)院,相反,真正的“公”是公眾,是社會。所以,不論保留多少公立醫(yī)院,它們都應(yīng)當(dāng)脫離衛(wèi)生行政管理部門。除軍隊醫(yī)院外,公立醫(yī)院全部改為醫(yī)學(xué)院之附屬醫(yī)院或公益機構(gòu)如紅十字會、慈善基金會之附屬醫(yī)院。這些醫(yī)院的管理應(yīng)當(dāng)采取社會化模式,即每個醫(yī)院建立理事會,由人大代表、政協(xié)委員、社會賢達(dá)、本院醫(yī)師、護(hù)士代表共同組成,決策醫(yī)院重大事務(wù),聘任、監(jiān)督院長進(jìn)行日常行政管理。

  不過,一個健全的醫(yī)療服務(wù)體系必須是多元互補的混合體系。公立大醫(yī)院只是醫(yī)療服務(wù)體系的塔尖,真正的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是私人診所。

  目前的方案似乎青睞在城市發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,在鄉(xiāng)村恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。這一方案未必明智。過去幾年的實踐已經(jīng)證明,社區(qū)醫(yī)療中心的位置是高不成、低不就。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在某些地方嘗試性地恢復(fù)后,也形同雞肋。農(nóng)民有小病會在本村私人醫(yī)生處看,遇到疑難疾病,以目前的交通條件,農(nóng)民也很容易到城市去看。農(nóng)村本來就有一個私人診所網(wǎng)絡(luò)。無視這一點,乃是對資源的浪費。

  目前的方案已經(jīng)提出,“支持有資質(zhì)人員依法開業(yè),方便群眾就醫(yī)”,這有利于私人診所發(fā)展。政府可以鼓勵有經(jīng)驗的醫(yī)生辭去公立醫(yī)院職務(wù),到城鄉(xiāng)社區(qū)開辦私人或合伙診所。關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)的任何規(guī)劃,也應(yīng)當(dāng)正視現(xiàn)有的私人鄉(xiāng)村醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)。政府可以免費組織這些私人醫(yī)生到大醫(yī)院實習(xí)、培訓(xùn),提高其技術(shù)水準(zhǔn)。當(dāng)然,鼓勵城鄉(xiāng)私人診所發(fā)展最重要的政策是,將其納入公費醫(yī)療與社保覆蓋范圍內(nèi)。

  總之,隨便什么病都到大醫(yī)院診治的醫(yī)療服務(wù)體系是不健全的。醫(yī)師的私人和合伙診所應(yīng)當(dāng)成為醫(yī)療服務(wù)體系的基礎(chǔ)。它們負(fù)責(zé)解決人們的日常病患,包括慢性疾病的觀察、治療。在此基礎(chǔ)之上,大醫(yī)院才可以專注于診斷、治療比較復(fù)雜的疾病,并承擔(dān)醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)師培養(yǎng)的任務(wù)。

  另一方面,非公立醫(yī)療服務(wù)還可能呈現(xiàn)多種形態(tài)。在國外的私立醫(yī)療機構(gòu)中,既有營利性的,也有非營利性的。在國內(nèi),論及私立醫(yī)療機構(gòu),人們光盯著營利性機構(gòu),這種思維是有偏差的。事實上,今天,一些地方的寺廟、道觀就在向民眾提供免費或低廉收費的醫(yī)療服務(wù)。如果政策放松,由宗教組織、慈善公益組織舉辦之公益性醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),將有巨大發(fā)展空間。

  私人診所與私立公益性醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),在中國向來就有深厚的傳統(tǒng),只是在過去幾十年,這一傳統(tǒng)才斷裂,F(xiàn)在需要恢復(fù)這一傳統(tǒng),社會其實也有這樣的動力,問題的關(guān)鍵是,政府對此采取了很多限制性措施。只要政府放松控制、限制,私人診所就會迅速發(fā)展,營利性、非營利性私立醫(yī)療服務(wù)體系就會大量出現(xiàn)。

  當(dāng)然,放松控制的一個重要措施是監(jiān)管改革。簡單地說,衛(wèi)生行政部門必須變革成為單純的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管機構(gòu),而不能再直接管理醫(yī)院。只要衛(wèi)生局是公立醫(yī)院的上級管理機構(gòu),它就不可能對醫(yī)療服務(wù)活動進(jìn)行獨立監(jiān)管,不可能平等地對待公立醫(yī)院與非公立醫(yī)院。

  總之,醫(yī)療體制改革不是簡單的公益化或市場化二者必選其一的問題。不同的領(lǐng)域,應(yīng)當(dāng)適用不同的原則。建設(shè)公共衛(wèi)生服務(wù)體系乃是政府的責(zé)任,政府應(yīng)當(dāng)通過制度變革,更好地盡這種責(zé)任;醫(yī)療福利體系的運轉(zhuǎn)要由中央政府、地方政府與國民三者共同支持,同樣地,中央政府必須考慮如何向全體國民提供平等的福利;醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)體系則應(yīng)以社會供應(yīng)為主,這種社會性既體現(xiàn)為私人診所、私立公益性、營利性醫(yī)院承擔(dān)基礎(chǔ)性醫(yī)療服務(wù)供應(yīng),也體現(xiàn)為社會參與公立醫(yī)院之管理。

  低稅收,福利供應(yīng)以社會為主、以政府為輔的基本架構(gòu),可能是未來中國福利體系建設(shè)的正確方向。一個有活力的醫(yī)療體系,需政府與社會的密切合作。但歸根到底,社會是基礎(chǔ)。醫(yī)改成功與否的標(biāo)志是,社會的活力是否被釋放出來!

【編輯:王賽特

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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