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　　從日本近年的留學(xué)政策可以看出，日本正缺“上班族”。

　　根據(jù)日本政府制定的2020年“接收30萬(wàn)留學(xué)生計(jì)劃”，當(dāng)?shù)剡x定了30所示范大學(xué)作為國(guó)際化據(jù)點(diǎn)來(lái)積極接收全世界的留學(xué)生。

　　日前，13所首批認(rèn)定的示范大學(xué)已經(jīng)產(chǎn)生。其中國(guó)立大學(xué)7所，分別是東京大學(xué)、京都大學(xué)、東北大學(xué)、筑波大學(xué)、名古屋大學(xué)、大阪大學(xué)、九州大學(xué)；私立大學(xué)6所，分別是同志社大學(xué)、慶應(yīng)義塾大學(xué)、上智大學(xué)、明治大學(xué)、早稻田大學(xué)、立命館大學(xué)。這些大學(xué)占據(jù)日本國(guó)公立、私立大學(xué)排名前十的位置。

　　招生對(duì)象主要是大學(xué)學(xué)歷以上學(xué)生。而留學(xué)生如果就讀這些課程，即便不會(huì)日語(yǔ)，也能靠英文獲得學(xué)位。

　　為吸引留學(xué)生在日本就業(yè)，留學(xué)生畢業(yè)后用于就職活動(dòng)的簽證期限延長(zhǎng)到了一年。目前日本就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了青黃不接的跡象，二戰(zhàn)后“嬰兒潮”時(shí)代出生的人已經(jīng)逐步退休，而年輕人口中開(kāi)始流行“少子化”現(xiàn)象，使得日本急需國(guó)外人才來(lái)填補(bǔ)國(guó)內(nèi)的人力資源空缺。

　　盡管如此，想當(dāng)日本“上班族”仍不是件容易的事。日本重視教育，所以作為留學(xué)生，壓力并不重�？梢坏┊厴I(yè)，想繼續(xù)留在日本社會(huì)當(dāng)上班族，就不同了。

　　“日本對(duì)‘公民’的責(zé)任和義務(wù)要求非常高。”Mandy說(shuō)，身邊的中國(guó)留學(xué)生，有的喜歡社會(huì)氛圍而留下來(lái)參加工作，有的在當(dāng)?shù)丶蘖巳恕５�大多�?shù)人都選擇回國(guó)。

　　并不是留學(xué)生工作難找，而是因?yàn)槿毡尽吧习嘧濉睂?shí)在不好當(dāng)，普遍壓力大，被征收的稅也很高。許多社會(huì)保障在60歲之后才會(huì)生效，因此，不少留學(xué)生權(quán)衡之下，還是選擇回國(guó)。