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　　28日下午，“中國(guó)安徽創(chuàng)新人才發(fā)展論壇”首次在自主創(chuàng)新要素對(duì)接會(huì)舉行。論壇主題為“人才促進(jìn)創(chuàng)新，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”，來(lái)自國(guó)內(nèi)外的專家、學(xué)者、企業(yè)家共同研討創(chuàng)新人才與發(fā)展，意在促進(jìn)人才強(qiáng)省和自主創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施，加快建設(shè)創(chuàng)新型安徽。

　　“現(xiàn)在學(xué)生的興趣和能力分布變寬，價(jià)值取向多元化，成為科學(xué)家和工程師不再是他們最優(yōu)的選擇。”中國(guó)科技技術(shù)大學(xué)黨委書(shū)記許武認(rèn)為，創(chuàng)新人才培養(yǎng)面臨著挑戰(zhàn)，中小學(xué)的應(yīng)試教育，嚴(yán)重影響了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，而對(duì)國(guó)際化的科技精英人才需求，又對(duì)我們提出了更高的要求。

　　中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江認(rèn)為，我國(guó)創(chuàng)新型科技人才的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，尤其是拔尖人才和領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足。同時(shí)，在目前的科技人員可能存在最大問(wèn)題是精神危機(jī)。“在一次院士調(diào)查9項(xiàng)選擇里，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想和奮斗止標(biāo)是排第一位�！彼�指出在科研資源配置出現(xiàn)行政化傾向，不少高校與科研院所人員選擇走仕途。

　　專家認(rèn)為，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，整合教育、科技、產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)資源，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時(shí)，實(shí)施更加開(kāi)放的人才國(guó)際化政策，引進(jìn)高層次創(chuàng)新型人才，鼓勵(lì)海外留學(xué)人員回國(guó)工作或以多種方式為國(guó)服務(wù)。(蔣瑜香)