中新社北京三月十二日電(記者于晶波)一個是中國知名的企業(yè)家,一個是著名的公訴人,在今天召開的人代會北京團會議上,柳傳志和方工就能否以高薪養(yǎng)廉的話題進行了“激烈辯論”。
聯(lián)想董事局主席柳傳志認為,高薪養(yǎng)廉已不僅是司法隊伍建設的重要條件,而上升成為必要條件了。我們聯(lián)想講企業(yè)文化,但如果沒有物質(zhì)基礎(chǔ)作保障是根本不行的。
柳傳志還舉例證明說,如果一個企業(yè)在上市之后,投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)老總工資過低,肯定就不敢投資了。老總承擔這么大責任,拿這么點的薪水,可能很輕易就離任了。因此,薪資水平必須和責任相匹配。
持不同意見的北京市檢察院第一分院檢察長、被譽為此間“第一公訴人”的方工,曾審理過成克杰、李紀周等大要案。他表示,高薪有必要,但僅僅高薪并不都能達到廉政的目的。比如成克杰、李紀周這些巨貪,國家給他多少薪水,恐怕都都不可能讓他們變得廉潔。
方工進一步明確他的觀點說,高薪必須和一個人身擔的責任及創(chuàng)造的成績相聯(lián)系,而不是說這個人有可能腐敗,就要財政拿出錢來買他的廉潔。這就相當于:“一個人窮,他就去偷了,如果要防止他偷,就給他錢”,高薪是解決不了這個偷竊問題的。