中新網5月7日電 為切實保障被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員的正當權益，維護社會穩(wěn)定，人事部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合下發(fā)了《關于機關事業(yè)單位因傳染性非典型肺炎被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察的工作人員工資待遇問題的意見》。
《意見》指出，被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察的工作人員在隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤照發(fā)；不得歧視被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員；各單位不得因非典患病原因在隔離治療、留驗、觀察過程中和結束后解聘被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員。
《意見》要求各級人事、衛(wèi)生部門加強對用人、用工單位的監(jiān)督、檢查，及時調解被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員與用人、用工單位之間因隔離、留驗而產生的矛盾和問題，切實穩(wěn)定被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員的情緒，確保所采取預防控制措施的效果。
