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促民營經(jīng)濟(jì) 湖南公務(wù)員可辭職帶薪到民企上班

2003年07月06日 09:46

  中新網(wǎng)7月6日電 公務(wù)員可以領(lǐng)取工資補(bǔ)償,到民營企業(yè)上班了。據(jù)長沙晚報(bào)報(bào)道,昨日,記者從湖南省人事廳獲悉,為大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,湖南省出臺了一系列民企人才政策,鼓勵(lì)公務(wù)員辭職從事民營企業(yè)工作,辭職者照樣享受國企待遇,可以領(lǐng)取最高5年的基本工資補(bǔ)償。

  據(jù)湖南省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為響應(yīng)省委省政府促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針,湖南及時(shí)出臺了民企人才政策,鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員投身民營經(jīng)濟(jì)。為給有志之士系上“安全帶”,湖南規(guī)定,公務(wù)員到民營企業(yè)發(fā)展,如果今后還想回政府機(jī)關(guān),只需將辭職費(fèi)交給原單位即可。

  省人事廳表示,將逐步在職稱評審、人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、國外智力引進(jìn)、優(yōu)秀專家選拔等方面,對民營企業(yè)與國有企業(yè)一視同仁,把國企的人才待遇納入到民營企業(yè)人才當(dāng)中來,這意味著我省將最終打破人才的民企、國企身份界限。同時(shí),這一政策的出臺,也表明湖南已經(jīng)正式把民營企業(yè)的人事管理和從事民營經(jīng)濟(jì)的人才管理納入到全省人才資源的整體規(guī)劃之中。


 
編輯:宋方燦

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