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胡錦濤闡述實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略中的黨管人才原則

2003年12月20日 23:48

  中新網(wǎng)12月20日電 中共中央、國務(wù)院12月19日至20日在北京召開全國人才工作會議。中共中央總書記、國家主席胡錦濤在會上發(fā)表重要講話時,談到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。胡錦濤指出,必須堅持黨管人才原則,切實加強(qiáng)實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  胡錦濤指出,堅持黨管人才原則,就是要充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,為做好人才工作提供堅強(qiáng)的政治保證,更好地統(tǒng)籌人才工作,更好地組織起全面建設(shè)小康社會的浩浩蕩蕩的人才大軍。

  他指出,黨管人才,主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù),重點做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作,努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才、用法制保障人才。

  他說,貫徹黨管人才原則,要注意處理好黨管人才和尊重人才成長規(guī)律的關(guān)系、黨管人才和市場配置人才資源的關(guān)系、黨管人才和依法管理人才的關(guān)系,不斷促進(jìn)人才工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要統(tǒng)籌兼顧地抓好國有企事業(yè)單位和各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的人才使用工作,在黨和政府的人才工作中,對各類人才都要一視同仁地提供服務(wù);在政府的獎勵、職稱評定中,對各類人才都要統(tǒng)一安排;在面向社會的資助、基金、培訓(xùn)項目、人才信息庫等公共資源的運用上,對各類人才都要平等開放;在立法和執(zhí)法中,對各類人才的合法權(quán)益都要同等保護(hù);在輿論宣傳方面,對各類人才的創(chuàng)業(yè)活動都要給予充分肯定和鼓勵。要切實做好識人用人的工作,把實踐作為衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn),作為發(fā)現(xiàn)和識別人才的根本途徑,按照各類人才成長規(guī)律和不同特點去識別和使用人才,堅持任人唯賢、唯才是舉,使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

  胡錦濤指出,要建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。要加強(qiáng)宣傳思想工作,進(jìn)一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚,努力營造有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境。(據(jù)新華網(wǎng))

 
編輯:余瑞冬
相關(guān)專題:中國召開首次全國人才工作會議

 
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