中新網(wǎng)9月9日電 據(jù)朝鮮日報報道,韓國幾家大企業(yè)對新職員評估發(fā)現(xiàn),許多名牌大學(xué)畢業(yè)生寫不出漢字。鑒于與中國貿(mào)易日益密切,韓國企業(yè)對這些職員亮出紅燈,一位企業(yè)負(fù)責(zé)人稱,新員工不認(rèn)識漢字休想就業(yè)!
近日,韓國首屈一指的一家大企業(yè)為對10名新職員進(jìn)行了漢字考試,考試內(nèi)容是,寫出“株式”、“會社”、“顧客”、“創(chuàng)意”等企業(yè)經(jīng)常使用的漢字,但名牌大學(xué)畢業(yè)的職員沒有一人正確寫出一半以上的漢字。
中國和東南亞等中華圈的交易比重占韓國全部交易的30%。在這種情況下,如果不懂漢字,很難進(jìn)行商業(yè)交流。
韓國企業(yè)對漢字能力極差的新職員亮出紅燈。貿(mào)易協(xié)會會長金在哲感嘆道:“連貿(mào)易伙伴的名片都看不懂,怎能成為商業(yè)家!
目前,韓國經(jīng)濟(jì)人聯(lián)合會和貿(mào)易協(xié)會等經(jīng)濟(jì)5團(tuán)體勸告19萬家成員企業(yè),在招聘時增加漢字考試。目前,繼錦湖、SK集團(tuán)后,三星、現(xiàn)代汽車集團(tuán)、現(xiàn)代重工業(yè)、大宇綜合機(jī)器等主要大企業(yè)從今年開始陸續(xù)引入了漢字考試。
三星集團(tuán)決定,從下半年自亞洲金融危機(jī)后首次進(jìn)行集團(tuán)公開招聘開始,對具有漢字能力驗(yàn)證資格證的應(yīng)聘者(3級)加分(20分)。據(jù)悉,三星集團(tuán)從去年開始就準(zhǔn)備引入漢字考試。因?yàn),總裁李健熙表示:“如果想了解中國,首先?yīng)了解‘漢字文化’。”
SK、錦湖集團(tuán)從10多年前開始就已實(shí)行了漢字考試。從SK總裁崔鐘賢、錦湖名譽(yù)總裁樸晟容時期開始,就引入了漢字考試。他們認(rèn)為,應(yīng)針對與中國的貿(mào)易做準(zhǔn)備。特別是,錦湖集團(tuán)規(guī)定,如果漢字水平達(dá)不到一定程度,就不能升職。
預(yù)計企業(yè)引入漢字考試的趨勢將日益擴(kuò)散。據(jù)就業(yè)信息企業(yè)Incruit公司最近以145家主要大企業(yè)為對象進(jìn)行問卷調(diào)查的結(jié)果,76.6%(111家)的企業(yè)回答:“贊成在招聘時增加漢字考試的方案。”