●從就業(yè)角度看,學(xué)歷與工作,沒有必然的對等關(guān)系。在市場經(jīng)濟中,一個人的價值不應(yīng)該以其身份的高低,而應(yīng)以其對社會的貢獻(xiàn)大小來衡量
●北大學(xué)生賣肉、復(fù)旦學(xué)生賣蛋與國外哈佛大學(xué)畢業(yè)生開出租車,今天我們的社會對這種貌似“錯位”的就業(yè)現(xiàn)象給予高度關(guān)注,恰恰反映出整個社會的就業(yè)觀,是將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤的
●不以成功論英雄,不以學(xué)歷降人才,創(chuàng)造良好的用人環(huán)境,當(dāng)三百六十行的各個職業(yè),都有大學(xué)生的身影,而我們都對此習(xí)以為常的時候,整個社會的勞動價值觀念才真正發(fā)生變化,整個社會才能得到和諧、健康、持續(xù)的發(fā)展
復(fù)旦大學(xué)計算機專業(yè)學(xué)生顧澄勇,2002年畢業(yè)時沒有像他的同學(xué)一樣選擇留在企事業(yè)單位工作,而是主動回到農(nóng)村賣雞蛋。3年來,他創(chuàng)出了一番屬于自己的事業(yè),他的“阿強”雞蛋越賣越火,上海市南匯區(qū)農(nóng)委正在為他申報“中國農(nóng)民十大杰出青年”。這條新聞,最近在坊間傳開,引來一片叫好。
由此讓筆者想起兩年前的一條消息:以高出本科線100多分的成績考取北大中文系,當(dāng)年的長安縣文科狀元陸步軒,在經(jīng)歷眾多的不如意之后,于2000年租房子開起了肉店,操起切肉刀。但賣肉的生意并不好做,文弱書生每天起早貪黑,一年忙到頭,交了水電費、房租后也就所剩無幾。“北大才子街頭賣肉”的消息見諸媒體后,公眾的反應(yīng),是廣泛的同情、質(zhì)疑與批評。
從對北大才子操刀賣肉的質(zhì)疑、批評、同情,到對復(fù)旦學(xué)子賣雞蛋的贊揚、謳歌,兩年時間不到,社會價值觀念,是不是就由此發(fā)生了翻天覆地的變化?
就媒體披露的事實分析北大陸步軒與復(fù)旦顧澄勇,至少有三點不同:一是老陸生活窘迫,賣肉生意經(jīng)營得很是不好?尚☆櫟摹鞍姟彪u蛋生意很不錯,還開發(fā)出一套“農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上身份查詢系統(tǒng)”,做到“科學(xué)養(yǎng)雞,科學(xué)賣蛋”。二是老陸職場生涯很是不順,走上肉攤實在是出于無奈。不如小顧那般有創(chuàng)業(yè)的雄心,一開始就把賣雞蛋當(dāng)成一件樂事,相信能干出一般農(nóng)民所干不出的活來。三是老陸賣肉只能走個體攤主之路,連店子也是租的,本錢有限,想把生意做大確實也難;可小顧起點不同,其父親是蛋品公司的股東之一,相對來說,他有機會,也有條件,去施展他的一技之長。
很顯然,從以上的不同中,我們可以看到,以成功論英雄的觀念,其實沒有發(fā)生根本變化。假使顧澄勇今天沒有取得成功,那么,很多人對他的選擇將是持質(zhì)疑態(tài)度的,不可能有這樣多的喝彩,甚至可能會有媒體,詳細(xì)報道他的選擇與今天的失意,以反映今天大學(xué)生英雄無用武之地的就業(yè)困惑。反過來,如果陸步軒把肉店開得紅紅火火,那么他得到的評價,可能就是另一番景象,甚至可能成為一個先進(jìn)就業(yè)典型。
而成功的獲得,要受很多因素的影響,除了個人的能力與努力之外,還與整個社會提供的環(huán)境和條件有密切的關(guān)系。很難設(shè)想,如果老陸和小顧的家庭環(huán)境對調(diào),結(jié)局會是怎樣。一個事實是,據(jù)了解,今天也有相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生,并非完全守著非大城市不去的就業(yè)理念,也希望能到廣闊的農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)施展才華,可現(xiàn)實中,他們往往難以尋找到這樣的機會。有的地方雖然口頭上說人才十分重要,可落到實際往往并不十分重視人才,或者說沒有有效的人才需求,有的農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)私下里就直言“多的就是人,缺的只是錢”,他們還以傳統(tǒng)的眼光來發(fā)展原來的事業(yè),人才個人的力量由此顯得十分單薄,成功顯得更加艱難。即便是小顧,雖然有父親的蛋品公司作支撐,由此少了很多挫折,但是,父母的反對、周圍人的眼光,對他來說,也是一道難關(guān)。
從就業(yè)角度看,學(xué)歷與工作,沒有必然的對等關(guān)系。在市場經(jīng)濟中,一個人的價值不應(yīng)該以其身份的高低,而應(yīng)以其對社會的貢獻(xiàn)大小來衡量。北大學(xué)生賣肉、復(fù)旦學(xué)生賣蛋與國外哈佛大學(xué)畢業(yè)生開出租車,有人說這是人才浪費,教育資源損失,但這都是十分正常的就業(yè)現(xiàn)象。今天我們的社會對這種貌似“錯位”的就業(yè)現(xiàn)象給予高度關(guān)注,恰恰反映出整個社會的就業(yè)觀,是將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤的,將上好大學(xué)與做好工作劃上了等號,對成才的模式做了最“理想”的規(guī)劃。這也反映整個社會的發(fā)展觀,還用老眼光看待一些行業(yè)、一些工作的發(fā)展,沒有想到隨著社會的發(fā)展,很多工作的內(nèi)涵將發(fā)生質(zhì)變,同樣的工作,會因為知識和技術(shù),改變成另一個全新的模樣。這不但局限了大學(xué)生的擇業(yè)范圍,也影響了整個社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,某些地區(qū)、某些行業(yè)積聚了優(yōu)秀人才,而另一些地區(qū)、另一些行業(yè),不但現(xiàn)有人才流失嚴(yán)重,更難獲得優(yōu)秀人才青睞,發(fā)展的腳步由此跟不上時代的需要,提高管理水平、服務(wù)質(zhì)量遭遇“人才瓶頸”?墒窃陧n國,有一種國際出租車,司機不少有大學(xué)學(xué)歷,他們會說外語,甚至能擔(dān)任國際導(dǎo)游,可以說,大學(xué)生加盟出租車司機隊伍,改變了整個行業(yè)的形象,并提高了行業(yè)的服務(wù)水平。
不以成功論英雄,不以學(xué)歷降人才,創(chuàng)造良好的用人環(huán)境,當(dāng)三百六十行的各個職業(yè),都有大學(xué)生的身影,而我們都對此習(xí)以為常的時候,整個社會的勞動價值觀念才真正發(fā)生變化,整個社會才能得到和諧、健康、持續(xù)的發(fā)展。
(來源:文匯報 作者為上海市高校校報研究會理事長熊丙奇)