“性騷擾”行為一直存在,可長期以來,遭遇騷擾也是無法可循。6月26日,隨著婦女權(quán)益保護(hù)法修正案草案提請(qǐng)全國人大常委會(huì)審議,“性騷擾”首次進(jìn)入我國立法者的視野。草案明文規(guī)定禁止性騷擾,違者將受法律嚴(yán)懲。立法通過以后,假如遭遇性騷擾你會(huì)依靠法律保護(hù)自己嗎?對(duì)“性騷擾入法”,你還有什么疑慮嗎?
立法只是一個(gè)目標(biāo)
曉臣27歲職員
“性騷擾”事件常有耳聞,不過除了憤怒與無奈之外,再想有什么行動(dòng)來抵制,結(jié)果總是不了了之。近年來,“性騷擾”官司屢見不鮮,但即使受害者鼓足勇氣對(duì)簿公堂,也常常因?yàn)樽C據(jù)不足而不能以法律的手段來懲戒壞人。現(xiàn)在,“性騷擾”就要寫進(jìn)法律了,禁止性騷擾以法律的形式固定下來,這是給全社會(huì)的一個(gè)約束和震懾。性騷擾不再停留在道德的層面上,只要對(duì)他人進(jìn)行了性騷擾,這就是觸犯法律的犯罪行為!這樣的法律條文規(guī)定,給廣大的婦女提供了強(qiáng)有力的法律支持。
但是,此次“性騷擾”入法,所規(guī)定的“任何人不得對(duì)婦女進(jìn)行性騷擾”、“用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施防止工作場所的性騷擾”、“……受害人提出請(qǐng)求的,由公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法予以治安管理處罰”等三個(gè)條款都沒有對(duì)性騷擾的具體定義和處罰措施加以明確界定,在具體的案件中,執(zhí)法機(jī)關(guān)仍然處于“無法可依”的尷尬境地,雖然有了必須懲戒違法行為人的目標(biāo),但卻缺乏相關(guān)的步驟,如何將法律條文規(guī)定的內(nèi)容真正落到實(shí)處,還是一個(gè)應(yīng)該繼續(xù)思考的和亟待解決的問題。
“性騷擾”入法,是一個(gè)規(guī)范社會(huì)行為的大方向,但要從根本上減少性騷擾行為的發(fā)生,還需要一個(gè)任重道遠(yuǎn)的過程。
集體性騷擾,有苦說不出
Betty32歲公司職員
去年進(jìn)了這家公司以后,我就一直處于苦惱之中。
這家公司的女同事們個(gè)個(gè)都相當(dāng)會(huì)發(fā)嗲,她們總是在辦公室里有意無意地跟男同事、男上司眉來眼去好不曖昧。這種種跡象往往讓公司里的男同事們認(rèn)為是暗示,于是乎男人都變得有些肆無忌憚,平時(shí)跟女同事說話總少不了搭個(gè)肩、拉個(gè)手,外加一些拿肉麻當(dāng)有趣的調(diào)笑。弄到最后,連看門的大爺都有些不正經(jīng)起來,跟小姑娘說話總喜歡倚老賣老地上來拍拍捏捏。
這種不正經(jīng)的風(fēng)氣在辦公室彌漫開來并成為一種習(xí)慣后,我們這些安安分分的人就倒霉了,也淪為了男同事揩油的對(duì)象。這有苦還沒法說去,在別的地方這種行為是性騷擾,在我們公司這卻仿佛成了男同事們的福利了,從上到下個(gè)個(gè)都揩油揩得理所當(dāng)然,還美其名曰是同事間的一種感情溝通方式。弄到后來,我自己都疑惑了。到底什么樣子才算是性騷擾?
現(xiàn)在提議將性騷擾立法,我覺得太有必要了。至少可以給我們劃出一個(gè)明確的警戒地帶,告訴大家什么樣的行為是性騷擾,是需要付出法律責(zé)任的。且不論最終是否有人去打官司,或者有關(guān)性騷擾的條例是否具有可操作性,起碼可以給那些不自覺的人一點(diǎn)壓力,有所顧忌。
相信法律能夠保護(hù)自己
LUCY32歲公司職員
在工作單位、在地鐵公交上,我們經(jīng)?梢杂龅健翱汀毙袨,但是大多數(shù)的人往往采取“惹不起,躲得起”的態(tài)度,不敢站出來指責(zé)不法之徒,F(xiàn)在,“性騷擾”將要入法,這給我們提供了堅(jiān)強(qiáng)的法律后盾。
我有一個(gè)朋友,長時(shí)間遭到同事的性騷擾,但是她除了私底下和我們嘀咕嘀咕以外,出于維護(hù)自身顏面和工作穩(wěn)定的關(guān)系,她一直默不作聲。即使告他,他也承擔(dān)不了什么罪名,即使告他,也提供不了有力的證據(jù)。因?yàn)樾则}擾總是發(fā)生在不易被人發(fā)現(xiàn)的隱蔽處,按照“誰主張,誰舉證”的原則,想要收集證據(jù)來打贏官司其實(shí)是對(duì)受害者提出了難題。
不過,“性騷擾”即將入法,雖然現(xiàn)在有關(guān)的規(guī)定還處于大綱階段,但是懲治“性騷擾”,保護(hù)廣大婦女的權(quán)利是全社會(huì)的共同需要,“性騷擾”入法,這是邁出的第一步,在不久的將來,一定還會(huì)出臺(tái)具體的規(guī)定。如何界定是否遭遇性騷擾、如何收集證據(jù)、收集哪些證據(jù)等等都會(huì)得到相關(guān)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),取證這個(gè)難題不再是受害人個(gè)人承擔(dān)。這樣一來,即使不能馬上給違法者定罪,但至少要讓他們知道,性騷擾是法律所管轄的,他的不法行為是有人監(jiān)控的,一旦被掌握了有關(guān)證據(jù),就會(huì)遭到法律嚴(yán)懲。讓有“性騷擾”念頭的人聞風(fēng)而逃。
性騷擾概念有待加強(qiáng)
紀(jì)煒28歲法務(wù)
在法律上關(guān)于性騷擾這個(gè)問題,中國走得的確比西方國家要慢一步。如今,能夠正視這個(gè)敏感問題,這無疑是一種意識(shí)上的進(jìn)步。
個(gè)人認(rèn)為,將來性騷擾這一條款一旦入法,如何讓這個(gè)條款起到實(shí)質(zhì)效果,這是我們現(xiàn)在要討論的問題。從某種意義上來說,只有在大部分民眾對(duì)于某一概念具有普遍的認(rèn)知度、理解度時(shí),有關(guān)該概念的法律條文才能達(dá)到有效的落實(shí)或者至少是對(duì)號(hào)入座的作用。而到目前為止,在中國大多數(shù)人對(duì)性騷擾的認(rèn)知還是很模糊,提到性騷擾,不少人就狹隘地將之與女性受害以及身體接觸相聯(lián)系。
事實(shí)上,男性受害以及語言猥褻也是性騷擾的表現(xiàn)形式。因此,我認(rèn)為不管這次將性騷擾立法的議案成功與否,加強(qiáng)民眾對(duì)于性騷擾的認(rèn)知這是必不可少的一項(xiàng)工作。
作為一個(gè)學(xué)過法律的人,如果我受到性騷擾我一定會(huì)用法律武器來保護(hù)自己。雖然,就現(xiàn)階段中國有關(guān)性騷擾的案例看來,想打贏性騷擾的官司還是蠻有難度的,因?yàn)槿∽C不易,但無論如何,法律的存在總是有其價(jià)值的。我們只有相信法律、依賴法律,這整個(gè)社會(huì)才會(huì)形成良好的法律氛圍,法律也才能得以進(jìn)步并發(fā)揮其最大功效。
對(duì)性騷擾應(yīng)設(shè)立底線
葉楓教師26歲
“性騷擾”進(jìn)入立法程序,無疑是一件好事。通過立法,可以保護(hù)更多女性的合法權(quán)益。然而,真正進(jìn)入司法程序,如何給“性騷擾”進(jìn)行嚴(yán)格的界定,保證法律的公證性和有效性,我覺得這是一個(gè)很棘手的問題。
比如戀人之間花前月下,兩情相悅的時(shí)候,產(chǎn)生了一些親密的言語動(dòng)作,按照世俗的道德規(guī)范應(yīng)該不構(gòu)成騷擾。但當(dāng)戀愛的一方單方面作出一些過激的舉動(dòng),那么是不是可以定性為性騷擾呢?為了調(diào)節(jié)氣氛,增加樂趣,飯桌上流行的一些正話歪說,歪話正說的段子,各大網(wǎng)站打著擦邊球的五花八門、諧趣搞笑的帶色的短消息是不是也算是性騷擾呢?還有在社會(huì)上,如果男人遭遇到來自女上司的騷擾,法律又該如何界定和處理這樣的事情?更激進(jìn)一點(diǎn)說,在如今的消費(fèi)文化時(shí)代,越來越多的充滿暴露、挑逗色彩的美女廣告、各種各樣名目繁多的選美比賽是不是可以看成整個(gè)社會(huì)對(duì)女性的一種集體的“性騷擾”呢?
其實(shí),性騷擾問題從來不單純是性或者性別的問題,而是滲透著一種社會(huì)的文化、政治經(jīng)濟(jì)等各種權(quán)力關(guān)系的復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。性騷擾現(xiàn)象不僅僅是法律現(xiàn)象,更是文化現(xiàn)象、心理現(xiàn)象,而且它與人們對(duì)傳統(tǒng)道德的認(rèn)同有很大的關(guān)系。而法律在界定“性騷擾”的時(shí)候,往往只會(huì)作為一個(gè)社會(huì)問題來看待,不會(huì)把它與社會(huì)、心理、傳統(tǒng)文化、道德準(zhǔn)則等結(jié)合起來。因此真正要做到切實(shí)可行,必須設(shè)立一個(gè)法律上大家都認(rèn)可的一個(gè)界限為性騷擾的行為底線,并對(duì)之進(jìn)行嚴(yán)格界定。在實(shí)施過程中,更要輔以道德約束和輿論譴責(zé)。否則被一些別有用心的人加以利用,就會(huì)產(chǎn)生很多社會(huì)問題。
(來源:新聞晨報(bào),作者:徐玲李元王君)