3月27日，一個平凡的日子，天空刮著風，給已經(jīng)春暖花開的北京城帶來一絲寒意。武警北京總隊五支隊新兵訓練基地的550余名新兵熱血沸騰，因為特勤中隊將從他們當中挑選出35名優(yōu)秀新兵加入特勤中隊。
特勤中隊主要擔負著處置突發(fā)事件的特殊任務，每名隊員都必須具備過硬的思想素質、身體素質和心理素質。因此，特勤中隊每年都要從新兵訓練基地幾百名新兵中按照1／10，甚至是1／20的比例，挑選各方面素質突出的新隊員。
上午7時50分，負責挑選新特勤隊員的特勤中隊中隊長楊金重等4名考官到達新兵訓練基地。與新兵訓練基地領導簡單交流之后，楊隊長拿到了新兵訓練基地經(jīng)過近3個月的考察、摸底情況，以及從550余名新兵中挑選出的40名新兵的名單。這份名單在27日之前是保密的，原因是怕影響部分新兵的情緒。而這挑選出來的40名新兵還要經(jīng)過智能、體能、技能、身體靈活性、反應速度、心理素質六個方面的重重考驗，最后只能有35人被選入特勤中隊。
8時40分，楊隊長詳細統(tǒng)計了每名新兵年齡、籍貫、政治面貌等資料，令他感到高興的是這40名新兵在家時大部分都練過武術，這表明他們的身體素質都比較過硬。
9時10分，考核正式開始。
過河、過橋都是題
首先是智能考核。智能是特勤隊員的核心素質。隨著科技的不斷發(fā)展，犯罪分子也漸漸由暴力犯罪向智能犯罪轉型。為了更好地完成各項處突、反恐任務，特勤隊員必須具備較高的智商。
智能考核分為兩項內容：一是考核文化素質。隨著高科技武器不斷更新，特勤隊員必須具備中等以上文化水平，才能快速、熟練掌握各種武器的性能，所以今年特勤中隊挑選的40名新兵都具備高中以上文化水平�？己艘怨P答的形式進行，考核科目包括英語、數(shù)學、語文、政治和軍事理論。
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