【十年@每一個奮斗的你】浙江72歲老廠長話初心:為殘障人士帶去生活的希望
編者按:
每一個努力生活的中國人,都是最美的奮斗者。也正是因為億萬奮斗者,才有了今日之中國。十年,致敬每一個奮斗的你。讓我們一起,踔厲奮發(fā)新時代,篤行不怠向未來。
中新網(wǎng)寧波9月5日電(林波 劉雨 李悅?cè)?“照看一人,致貧一家?!边@曾是許多精神殘障和智力殘障人士家庭的真實寫照。
在浙江省寧波市江北區(qū),有這樣一位老廠長,率先依托企業(yè)創(chuàng)辦“陽光家園”,通過工療結(jié)合的方式,為數(shù)百名精神殘障和智力殘障人士提供就業(yè)崗位,帶去生活的希望。
這位老廠長叫張耀堅,今年72歲。數(shù)十年來,正如他的名字一樣,他的人生因堅持而閃耀。
把設(shè)想變成現(xiàn)實
“張總!張總!”看到張耀堅走進公司的“陽光家園”,原本還圍坐在一起組裝零部件的殘障員工,高興地揮手走過來打招呼。
在成為眾人口中的“張總”前,張耀堅曾擔任過10多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廠長。
2003年,他受邀來到江北灣頭一家吸納肢體殘障人士就業(yè)的福利企業(yè)擔任廠長,在這里,他第一次近距離接觸到了殘障人士。
2010年,張耀堅正式退休,閑不住的他跟隨江北區(qū)殘聯(lián)來到奉化一家陽光驛站考察。在那里,2位退休老師管理著5位殘障人士,每個月每戶家庭還要出400元的托養(yǎng)費。
曾經(jīng)負責過福利企業(yè)的張耀堅心想:促進肢體殘障人士就業(yè)的優(yōu)惠政策能否適用于他們?能不能給他們提供一份工作,讓他們成為自食其力的勞動者?
于是,考察后的第二天,張耀堅便跑到稅務(wù)部門,在得到對方肯定的答復(fù)后,立馬咨詢具體政策,一個大膽的設(shè)想在他心中形成……
把設(shè)想變成現(xiàn)實,需要付出大量且艱辛的努力。
為了尋找合作伙伴,張耀堅到一家家企業(yè)宣傳政策,了解資源。
“選擇的企業(yè)要有一定規(guī)模且生產(chǎn)穩(wěn)定,關(guān)鍵是企業(yè)家要有愛心和責任心?!痹谄髽I(yè)選擇上,張耀堅有著自己的一套標準。
此外,為了尋找適合的“員工”,張耀堅打電話給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要名單,然后乘坐公交車、騎上電瓶車,到村子里一個個落實。
彼時,沒有太多這類特殊人群外出工作的先例,張耀堅只能挨個做思想工作。
小天地里的溫情
只有30多平方米的房子里幾乎沒有別的家具和生活用品……張耀堅依然記得2010年,到小邱家走訪時的場景。
為了照顧患有精神疾病的小邱,他的父母只能打零工,整個家庭收入單薄。
“那一刻,我心里特別難受,想著要多為他們做點事?!睆堃珗匀缡钦f。
經(jīng)過大半年的努力,2011年1月,張耀堅終于找到一位朋友合作,在江北區(qū)莊橋街道辦起了一家工藝品有限公司,主要從事塑料、工藝品等產(chǎn)品生產(chǎn)。
2011年3月18日,該公司取得民辦非企業(yè)登記證書,設(shè)立工療機構(gòu)。隨后,該模式在各地得到迅速推廣。
目前,張耀堅已牽頭創(chuàng)辦了8家“陽光家園”。
在這方小小的天地里,400多名精神殘障和智力殘障人士得到了充分的關(guān)懷與尊重。他們與工療車間簽訂勞動合同并繳納社會保險,每個月有穩(wěn)定的工資。
此外,他們工作環(huán)境干凈整潔,生活設(shè)施配備齊全,設(shè)有獨立生產(chǎn)車間、休閑休息室、健身房、康復(fù)醫(yī)療室、圖書閱覽室等功能區(qū),并為他們提供生活照料、輔助性就業(yè)、康復(fù)治療、心理疏導(dǎo)等全方位服務(wù)。
在上崗前,醫(yī)療志愿者對他們進行精神殘障等級評估和2個月至3個月的康復(fù)訓(xùn)練,根據(jù)能力分配不同難度的工作;企業(yè)員工充當志愿者,指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)各種技能;寧波市精神病院的醫(yī)生和護士,每個月來車間提供上門醫(yī)療服務(wù),并為他們建立一人一檔的病情信息庫……在張耀堅的感染下,越來越多的人加入愛心隊伍。
幸福路上一個都不落
10多年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,當年的小邱仍在工療車間上班,他的父母分別成為車間合作工廠的職工和車間內(nèi)的專職志愿者,一家三口有了穩(wěn)定的收入,破舊的小屋早已變成兩層樓房。
“陽光家園”里的小夏和燕紅在工療車間里相識相愛,2012年,他們的婚禮就在工療車間內(nèi)舉行。
為此,張耀堅還特意自費買了腰鼓等裝備,一群工友學(xué)習(xí)打腰鼓為這對新人祝賀?,F(xiàn)在,他們的孩子已經(jīng)在讀小學(xué)了。
“陽光家園”里23歲的小陳喜歡打乒乓,在工療車間工作兩年半以來,他找到了志同道合的朋友,也慢慢學(xué)會了生活自理。
“如果沒有‘張總’,我們這個家庭也不知道怎么辦才好!”談起張耀堅,小陳的父親感激不已。
“‘陽光家園里80%的殘障員工是打電話走訪過來的,其中70%是家庭困難的人,現(xiàn)在工齡最長的已經(jīng)有11年了,年齡最大的就業(yè)者再過幾個月就可以退休了。”說起工療車間的“孩子”們,張耀堅如數(shù)家珍,他每周會上門看望,和他們一起參加活動。
如今,這位已經(jīng)72歲的老廠長仍不停地到處奔走,他希望能匯集殘聯(lián)、五老協(xié)會等多方志愿力量,在企業(yè)開設(shè)更多的“陽光家園”,在不久的將來還能辦一家殘障人士康復(fù)養(yǎng)老院,讓這些特殊的“孩子”在幸福路上,一個都不落。(完)(中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會中國正能量網(wǎng)絡(luò)傳播專項基金資助支持)
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