【穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)】

　　原標(biāo)題：各地千方百計(jì)促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生等青年群體就業(yè)——(引題)

　　你的崗位，是多方的牽掛(主題)

　　工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 李丹青

　　大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃、百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位招募計(jì)劃、百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)……今年，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)壓力依然較大，人社部聯(lián)合多部門(mén)推出一攬子行動(dòng)措施，千方百計(jì)促進(jìn)青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　隨后，各地紛紛行動(dòng)，密集開(kāi)展形式各樣的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、開(kāi)展人才對(duì)接、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助高校畢業(yè)生等青年不斷提升就業(yè)能力。

　　為緩解文科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)困難的問(wèn)題，上海市人社部門(mén)將紅色資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)符合條件的紅色資源申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為高校畢業(yè)生提供實(shí)崗鍛煉的機(jī)會(huì)。目前，中共一大、二大、四大紀(jì)念館等10多處上海紅色資源已成功申報(bào)為第一批紅色就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，并陸續(xù)啟動(dòng)學(xué)員招募，招募見(jiàn)習(xí)崗位包括講解員、文獻(xiàn)管理員、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)等。

　　遼寧省人社廳緊緊抓住畢業(yè)生離校前求職關(guān)鍵期，搭建校地雙向人才對(duì)接合作機(jī)制，努力為促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供全方位服務(wù)?；顒?dòng)期間，人社部門(mén)舉辦招聘活動(dòng)50余場(chǎng)，幫助3000多家用人單位搭建校園招聘平臺(tái)，提供就業(yè)崗位超過(guò)10萬(wàn)個(gè)，15萬(wàn)余名高校畢業(yè)生參與招聘活動(dòng)。

　　在加強(qiáng)技能培訓(xùn)方面，廣東采取“龍頭企業(yè)出崗位、出標(biāo)準(zhǔn)、出師傅，院校出學(xué)生、出教師、出教學(xué)資源，政府出政策、出資金、出管理”模式推動(dòng)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。建設(shè)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，在鏈內(nèi)推行“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒計(jì)劃，實(shí)施學(xué)生學(xué)徒制、“技培生”培養(yǎng)，吸引華為、騰訊、比亞迪、TCL等龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)參與，使高校最后一年學(xué)生和歷往畢業(yè)生等青年群體，直達(dá)行業(yè)頭部企業(yè)等新技術(shù)新職業(yè)崗位，依托真實(shí)崗位開(kāi)展培養(yǎng)，快速獲得就業(yè)能力。

　　福建組織開(kāi)展“一技在手、就業(yè)不愁”青年專(zhuān)項(xiàng)技能提升行動(dòng)。發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)賦能作用，將有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，創(chuàng)新用人企業(yè)下單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亮單、畢業(yè)生點(diǎn)單“三單”培訓(xùn)等模式，精心謀劃組織，努力提高培訓(xùn)實(shí)效，增強(qiáng)畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。

　　“我們充分利用人社部門(mén)搭建的校企合作平臺(tái)和高質(zhì)量就業(yè)訂單培訓(xùn)機(jī)制，做好青年人才招引工作?！闭憬κ⑹こ逃邢薰緩氖率?xiàng)目維保、檢修工作，該公司綜合管理部副經(jīng)理龔燁介紹，公司借助政校企常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，與浙江國(guó)際海運(yùn)學(xué)院、舟山技師學(xué)院開(kāi)展校企合作招聘錄用超過(guò)230人。

　　近兩年，該公司還積極舉辦“鼎盛石化班”訂單培訓(xùn)，引進(jìn)甘肅、貴州、河南、四川等地職業(yè)院校青年學(xué)生780余人。來(lái)自甘肅蘭州石化職院的蔡鳴，進(jìn)入公司僅4年，就獲得了舟山市青年崗位能手、舟山市首批首席工人、浙江青年工匠、浙江省青年崗位能手等榮譽(yù)。

　　和蔡鳴有所不同，黑龍江牡丹江人趙丹為了照顧老人，選擇了返鄉(xiāng)工作。2017年，她在人力資源市場(chǎng)看到晨輝信息技術(shù)有限公司的招聘信息，投簡(jiǎn)歷后順利入職。

　　這是一家專(zhuān)業(yè)從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)的科技型企業(yè)。目前，趙丹已經(jīng)從由呼叫客服成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人，月收入也由2000多元漲到近6000元，“公司除了給繳納五險(xiǎn)一金外，其他的福利待遇也很好。”據(jù)悉，1000多名青年和趙丹一起，在這里開(kāi)啟了職業(yè)新篇章。目前該公司在牡丹江市人社局的協(xié)調(diào)下，與牡丹江大學(xué)合作開(kāi)展工學(xué)交替項(xiàng)目，參與工學(xué)交替項(xiàng)目學(xué)生130余人。