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　　年光似鳥(niǎo)翩翩過(guò)，世事如棋局局新。自己呆在公務(wù)員位子上多年無(wú)所精進(jìn)，上網(wǎng)一看，媒體報(bào)道有人28歲就成了副廳級(jí)干部。

　　心中暗自詫異，雖然知道近年來(lái)，由于干部年輕化，提拔了不少年輕處級(jí)出來(lái)，卻不知這么年輕的副廳級(jí)也有了，按照舊的公務(wù)員管理?xiàng)l例及新的公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例，大學(xué)畢業(yè)一年才能轉(zhuǎn)正，三年提副科，兩年提正科，三年副處，兩年正處，三年副廳的游戲規(guī)則，上副廳位子至少要十三年。就算能破格重用，按照2006年1月1日起實(shí)施的公務(wù)員法規(guī)定“公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。”如果說(shuō)法不溯及既往，那么舊的管理?xiàng)l例也規(guī)定，“晉升國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的職務(wù)序列逐級(jí)晉升。個(gè)別德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)特別突出的，可以越一級(jí)晉升，但是必須按照規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)同意”。而報(bào)道中的這名年輕副廳干部自我介紹是因?yàn)閯?wù)實(shí)而屢獲破格，須知?jiǎng)?wù)實(shí)人多矣，卻不一定能“特別優(yōu)秀”、“特殊需要”,當(dāng)然不排除這位年輕領(lǐng)導(dǎo)自謙，有大功隱而未示。

　　務(wù)實(shí)，如何理解務(wù)實(shí)，可能每個(gè)人有不同的觀點(diǎn)，但我知道有許多務(wù)實(shí)的工作，卻是提拔很慢的，以自己熟悉的司法機(jī)關(guān)為例，大量的治安、刑偵、鄰里調(diào)解都在一線派出所，但許多人終其一生都只是個(gè)科員。又如法醫(yī)工作算不算務(wù)實(shí)？肯定是務(wù)實(shí)的，不務(wù)實(shí)不能為偵破提供線索，會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為不稱職，務(wù)實(shí)你就要不顧臟臭累貓腰干活數(shù)個(gè)小時(shí)，但從事這個(gè)專業(yè)可能在行政職務(wù)升遷上很緩慢。我的一位師姐在深圳某區(qū)分局，87級(jí)的，她們那時(shí)還是六年制本科，結(jié)果2006年年底出勤發(fā)生車禍殉職，行政級(jí)別還是個(gè)科員。

　　近年也破格提拔了一些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，但繁冗的標(biāo)準(zhǔn)與起點(diǎn)線，又很容易將一線人員阻攔。我們不能不問(wèn)，山東省如果希望干部年輕化，能否將面擴(kuò)得更大，除了團(tuán)系統(tǒng)外，對(duì)一線實(shí)務(wù)工作的人員更多破格提拔？

　　在中國(guó)現(xiàn)存的體制下，衡量一個(gè)公務(wù)員的成就與否職位是個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，職位高才能表明你的價(jià)值。除了機(jī)關(guān)越大，職位越多，升遷相對(duì)較快容易理解外，還有一個(gè)怪現(xiàn)象是有些務(wù)虛的部門(mén)官員升得也快。這對(duì)一開(kāi)始做實(shí)事卻缺少升職機(jī)會(huì)的公務(wù)員來(lái)說(shuō)，顯然有失公平，這不能不引起有關(guān)部門(mén)的警惕。

　　□茆巍(廣州 檢察官）