勞動(dòng)法專家提醒:追討“五一”加班費(fèi)舉報(bào)需實(shí)名
今年五一期間,如果加班沒(méi)有得到加班費(fèi),您可以依據(jù)剛剛實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》維護(hù)自己的權(quán)利。勞動(dòng)法專家提醒維權(quán)者,除了到仲裁委員會(huì)和人民法院申請(qǐng)仲裁外,還可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào),不過(guò)舉報(bào)需實(shí)行實(shí)名制。
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎教授近日做客城市管理服務(wù)廣播《關(guān)注勞動(dòng)者》時(shí)介紹說(shuō),五一起開(kāi)始實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》大大減少了勞動(dòng)者的維權(quán)成本!氨热缱酚懠影噘M(fèi),以前不管什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,都要走‘協(xié)商—調(diào)解—仲裁—訴訟’這樣一個(gè)程序,全部走下來(lái)得12個(gè)月的時(shí)間。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)講,所付出的時(shí)間成本是非常大的!薄秳趧(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,勞動(dòng)者遭遇不公正待遇解決途徑有二:一是向勞動(dòng)保障的行政部門去舉報(bào),不過(guò)舉報(bào)需要實(shí)名,否則勞動(dòng)行政部門處理起來(lái)有難度;二是到仲裁委員會(huì)和人民法院去申請(qǐng)仲裁。如果申請(qǐng)仲裁,同時(shí)追討的勞動(dòng)報(bào)酬不超過(guò)本地的12個(gè)月最低工資的總和,就能在“仲裁”這一程序中終局,并且在45天內(nèi)裁決完畢,而無(wú)需走下一個(gè)“訴訟”程序,被用人單位再用一審、二審的訴訟程序來(lái)拖延時(shí)間,最后把勞動(dòng)者拖垮。(記者 姜葳)
【編輯:盧巖】