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　　保安在加完夜班后駕駛輕便摩托車回家，途中發(fā)生交通事故而受傷。由于系無證駕駛被勞動局認定非工傷，該保安與勞動局打起了行政官司。近日，上海市第一中級人民法院對該案作出了終審判決，維持了行政部門不予認定工傷的行政行為。

　　小徐于2006年經郁鳳勞動服務公司勞務輸出到上海保安服務化學工業(yè)區(qū)有限公司(以下簡稱：保安公司)擔任保安工作，并由該公司派往巴斯夫公司擔任保安。2006年3月2日起，小徐按照保安公司的要求連續(xù)加夜班一個月。3月6日清晨6點多，小徐上完夜班駕駛輕便摩托車回家，在途經州工路天華路時撞到路中鋪設的木板而倒地受傷。2007年2月13日，郁鳳公司向金山勞動局提出工傷認定申請，由于查實小徐當天駕駛輕便摩托車時系無證駕駛，且摩托車也未經年檢，金山勞動局作出了不認定為工傷的結論。該結論經復議維持后，小徐堅持認為自己在值完夜班回家途中所發(fā)生的交通事故應當認定為工傷，遂向法院提起了行政訴訟，要求金山勞動局撤銷對于該工傷認定的行政行為。

　　一中院審理后認為，雖然小徐值夜班是受單位指派，但他無證駕駛車輛不屬于“受單位指派”行為，根據《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，小徐受傷不符合工傷認定的條件。

　　據此，法院認為，金山勞動局所做不予認定工傷的行政行為認定事實清楚、執(zhí)法程序合法，適用法律法規(guī)正確，故法院依法予以維持。