10日,大冶市公安局出臺規(guī)定,要求新提拔的66名三級單位負責人,必須在新年元旦前完成一項“硬指標”:5名提拔的女民警必須化解一起信訪案件,61名提拔的男民警必須抓獲一名小偷,否則任期順延。此舉在該局內(nèi)部和社會上產(chǎn)生強烈反響。
公安局長:這絕不是標新立異
昨日,大冶市公安局局長王新華接受采訪時稱,對新提拔的66名股級干部下達抓小偷的決定,不是標新立異,而是結合當?shù)貙嵡槎ㄏ碌摹?
他說,該局8年沒有從一線提拔過干部,從今年3月開始,按照組織程序,決定提拔66名基層干部,12月10日下達了任命書。時值年關,正是大冶城區(qū)侵財案件高發(fā)期。抓小偷是為了增強他們的責任感,檢驗他們的能力。
他說,為了防止走形式和辦錯案,由法制、刑偵部門審核把關,一旦完成指標,則由政治部門開出單子,憑單子上任。
昨日,該局已對新提拔的66名干部進行了上崗前的廉政談話,除強調(diào)抓小偷的任務不變外,還要求他們不要受外界影響,公正辦案,為民辦實事。
有人完成指標,有人還在“蹲坑”
王新華說,該局已將61名新提拔的男民警派到城區(qū)東風、東岳兩個派出所,按照4人一組,“沉”到街頭、社區(qū),組成反扒、巡邏防控、守候捕捉等行動小組。一般情況,基本可以完成抓小偷的任務,確實完成不了的,仍然留在兩個城區(qū)派出所,直到完成為止。
昨日,記者隨機采訪了4名民警,他們均稱,理解局黨委的苦心,完成任務應該問題不大。
東風路派出所民警胡俊,此次被提拔為陳貴鎮(zhèn)刑偵中隊副中隊長。他說,警察就是要抓小偷。在該所審訊室,胡俊正在訊問一名未成年人。他與同事剛剛在甘家灣鞭炮店抓獲一名偷現(xiàn)金的小偷。
市交警大隊民警何中原,從警11年,此次被提拔為交警三中隊副中隊長。昨日,記者在城南客運站找到蹲點守候的他,他一天下來一無所獲。他說,我有信心、有決心完成任務。
觀點
武漢網(wǎng)友203.93.239.×:支持大冶警方的做法,比不作為強多了。
全國政協(xié)委員王林(黃石市司法局副局長):抓小偷就是服務于百姓,如果連小偷都抓不了的民警,怎么能提拔,怎么帶隊伍?
華中科技大學李明博士(從事社會學研究):為了得到升遷到任,警察會不會絞盡腦汁抓小偷,出現(xiàn)“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的情況?而由此可能會造成誤抓,讓好人受冤屈。
廣東工業(yè)大學法學專業(yè)副教授鄭小明:大冶的這一舉措表明,一些地方在干部管理和提拔上存在主觀隨意性!白バ⊥抵笜恕笨此埔粋正當?shù)哪康模鋵嵾`背了依法辦事的法治要求,并有可能導致權力的濫用。(楚天都市報 記者盧成漢特約記者肖慶軍)
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