目前,省城(石家莊)不少保姆月薪過(guò)千元,且有繼續(xù)走高之勢(shì)。但不少雇主卻對(duì)保姆的薪酬與服務(wù)的“性價(jià)比”提出了質(zhì)疑,有的甚至表示保姆的工資是上去了,但服務(wù)質(zhì)量低下的狀態(tài)卻難以改變。
-現(xiàn)狀:保姆月工資突破千元
“現(xiàn)在的保姆真有點(diǎn)雇不起了!本以為春節(jié)后保姆工資會(huì)回落,沒(méi)想到價(jià)格比年初又漲了,甚至已經(jīng)超過(guò)千元。”說(shuō)起一路上漲的保姆工資,王女士有些心疼。但由于孩子無(wú)人照看,她最后也只好忍痛請(qǐng)了個(gè)“8小時(shí)工作制,周末休息一天”的保姆,每月支付其1050元。但沒(méi)想到對(duì)方的服務(wù)項(xiàng)目只是看管孩子,即便這樣,服務(wù)質(zhì)量也難令人滿意。
近日,記者對(duì)省會(huì)多家家政公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前普通保姆的月工資在800元-1000元之間,稍有經(jīng)驗(yàn)、工作時(shí)間較長(zhǎng)或有一技之長(zhǎng)的則突破千元,而通過(guò)熟人介紹或自己“慕名”找到的保姆,工資則基本在900-1100元之間。
相對(duì)于一路上漲的保姆工資,不少雇主認(rèn)為保姆的工資與服務(wù)質(zhì)量不匹配。“工資上去了,服務(wù)質(zhì)量低下的狀態(tài)卻難以改變!
-原因:供求變化市場(chǎng)混亂致工資上漲
幾年前,請(qǐng)保姆還是一個(gè)“奢侈”的想法。如今,請(qǐng)保姆的大多都是確有需要的中等收入家庭。家政市場(chǎng)越來(lái)越大,人們的需求不斷增加,“由于供求不平衡,加之千元左右的工資水平基本還在市民接受范圍內(nèi),故今年以來(lái)省會(huì)保姆工資仍然看漲!笔(huì)某家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人說(shuō)道。而省會(huì)張女士則表示,請(qǐng)保姆是為了省心,尤其是有孩子的家庭,一般不會(huì)太計(jì)較百八十元的差距,保姆的工資也就慢慢漲上來(lái)了。
此外,市場(chǎng)混亂、缺乏監(jiān)管也促使保姆工資一路上漲!耙恍┘艺緝H僅是中介,缺乏對(duì)保姆的培訓(xùn)和管理,其服務(wù)質(zhì)量難以保證。此外,還有一部分中介公司及保姆自己虛抬價(jià)格!皩(shí)際上,除非有一定技能或提供特殊服務(wù)(如照顧病殘患者等),否則普通保姆月工資超千元就不正常了!焙颖笔〖艺䥇f(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,正規(guī)的家政公司對(duì)保姆都有職業(yè)培訓(xùn),而且拿多少錢(qián)、干什么活、到什么水平都有明細(xì)規(guī)定。
-建議:加強(qiáng)監(jiān)管相互善待避免高薪低能
“保姆工資不低了,但她們還是心存不滿!睅啄陙(lái)一直為找保姆而發(fā)愁的陳女士對(duì)此非常不解。多年從事保姆工作的孫女士則覺(jué)得受不到尊敬和善待,以及在與雇主的糾紛中處于弱勢(shì)則是保姆心存不滿的主要方面。
陳女士表示,相關(guān)部門(mén)對(duì)保姆市場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,使得入行有門(mén)檻,培訓(xùn)有標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)有監(jiān)督,利益有保障!叭绻藗兗刃枰D,又瞧不起保姆,既想請(qǐng)高素質(zhì)的保姆管家,又不給保姆提供一個(gè)雙方相互善待的職業(yè)環(huán)境,最后的結(jié)果也不會(huì)如愿”,有業(yè)內(nèi)人士接受記者采訪時(shí)表示,除薪酬外,“軟環(huán)境”也會(huì)影響到保姆的服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)引起雇主的足夠重視。
“在規(guī)范市場(chǎng)的同時(shí),人們要轉(zhuǎn)變對(duì)保姆的觀念,其次要給保姆行業(yè)設(shè)計(jì)一個(gè)職業(yè)成長(zhǎng)通道。當(dāng)它成為一個(gè)入行有‘門(mén)檻’、職業(yè)有前景的行業(yè)時(shí),自然會(huì)吸引高學(xué)歷高素質(zhì)的人才進(jìn)入保姆行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量也會(huì)有所提高!焙颖笔〖艺䥇f(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。
來(lái)源: 燕趙都市報(bào) 記者任國(guó)省
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