“講一句武漢話,就要被罰款10元,對(duì)于我這種講普通話向來(lái)蹩腳的人來(lái)說(shuō),真是苦不堪言”,現(xiàn)在一家小型民營(yíng)企業(yè)就職的何先生,自從公司近來(lái)頒布了“禁講方言令”后,干脆在工作場(chǎng)合盡量少說(shuō)話了,生怕一不小心犯了錯(cuò)!敖v方言,有這個(gè)必要么?”不止何先生一個(gè)人,據(jù)記者在采訪中了解,江城許多公司都有相關(guān)限制,只是對(duì)于該不該禁,眾職場(chǎng)人爭(zhēng)議頗多。
支持方:職場(chǎng)不是菜市場(chǎng)
采訪中,大部分白領(lǐng)認(rèn)為在工作場(chǎng)合說(shuō)方言,那會(huì)讓人感覺(jué)這家公司非常不規(guī)范!奥殘(chǎng)不是菜市場(chǎng)!卑最I(lǐng)網(wǎng)友“泡泡魚(yú)”表示,“如果走進(jìn)一家公司就像走進(jìn)菜市場(chǎng),大家用不同方言在討價(jià)還價(jià),這會(huì)給別人留下多么惡劣的印象!既然是工作場(chǎng)合,那么說(shuō)普通話也是職場(chǎng)人應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)之一!
與此同時(shí),許多異地白領(lǐng)表達(dá)了對(duì)身邊同事講武漢話的感觸:“有很強(qiáng)的被孤立和不安感”,也有職場(chǎng)人表示,如果大家都說(shuō)各自的家鄉(xiāng)話,容易形成按地域劃分的小團(tuán)體,不利于公司團(tuán)結(jié)。
反對(duì)方:完全禁止太苛刻
“我是湖南人,但因?yàn)闃I(yè)務(wù)的需要,我還專門(mén)學(xué)了武漢話,因?yàn)槲业目蛻舳嗍俏錆h本地人,用方言交流更有親近感”,在武昌一家廣告公司工作的許先生稱,在實(shí)際工作過(guò)程中,完全禁止方言著實(shí)不可取。
對(duì)此,前程無(wú)憂職場(chǎng)專家給出建議:職場(chǎng)確實(shí)應(yīng)該提倡普通話交流,在以下情況仍可允許員工使用方言交流:一、當(dāng)客戶說(shuō)的是方言時(shí);二、當(dāng)和本地同事私下閑聊時(shí),這兩種情況下,方言反而有助于雙方的溝通,能夠拉近彼此之間的距離。
當(dāng)然,由于交流語(yǔ)言也屬于企業(yè)文化的一部分,一個(gè)人應(yīng)該能夠在職場(chǎng)靈活應(yīng)用交流語(yǔ)言,不會(huì)方言或者不會(huì)普通話都會(huì)導(dǎo)致職場(chǎng)人被排斥在圈外,所以,建議異地員工遇到同事用方言交流,也不該一味指責(zé)對(duì)方不尊重自己,以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)方言才能夠使異地員工更快地融入到團(tuán)體之中,并更好地獲得職業(yè)上的發(fā)展!(楚天金報(bào)) (記者任寶華 通訊員彭興)
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