創(chuàng)業(yè)板“創(chuàng)富”遭質(zhì)疑 四項(xiàng)建議治頑癥——中新網(wǎng)

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創(chuàng)業(yè)板“創(chuàng)富”遭質(zhì)疑 四項(xiàng)建議治頑癥

2010年09月07日 13:36 來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  9月6日,中國(guó)政法大學(xué)資本研究中心主任劉紀(jì)鵬、北京大學(xué)金融與證券研究中心主任曹鳳岐、中國(guó)政法大學(xué)法與經(jīng)濟(jì)研究中心主任席濤聯(lián)名發(fā)表了《對(duì)創(chuàng)業(yè)板公平和效率缺失的反思》博文。在博文中,三位教授認(rèn)為創(chuàng)業(yè)板推出10個(gè)月來(lái)所產(chǎn)生的嚴(yán)重“三高”超募與“造富”現(xiàn)象引發(fā)的公平和效率缺失,并提出了四大建議。

  曹鳳岐表示,創(chuàng)業(yè)板本來(lái)就是要給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供繼續(xù)發(fā)展的資金,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該是投資者、市場(chǎng)、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)說(shuō)了算,不適宜繼續(xù)跟主板一樣實(shí)施審核制。因?yàn)閷徍酥茖?dǎo)致創(chuàng)業(yè)板發(fā)行太慢,造成創(chuàng)業(yè)板“三高”:高市盈率、高發(fā)行價(jià)、超高額募集。

  “如果只是讓有些人去找一個(gè)項(xiàng)目迅速暴富,不公平!敝袊(guó)人民大學(xué)教授吳曉求在9月5日舉辦的“資本市場(chǎng)20人論壇”上表示。

  劉紀(jì)鵬等三位教授在博文《對(duì)創(chuàng)業(yè)板公平和效率缺失的反思》中認(rèn)為,“三高”超募導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)效率下降,監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管效率下降,創(chuàng)業(yè)板造富導(dǎo)致股市公平缺失。

  三位教授在博文中建議管理層,第一,要尊重創(chuàng)業(yè)板低門檻制度,推行在創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)規(guī)模市場(chǎng)化前提下的個(gè)股市場(chǎng)化詢價(jià)發(fā)行制度。第二,將發(fā)行審核權(quán)下放至交易所,通過(guò)提高供給量,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)規(guī)模來(lái)調(diào)節(jié)發(fā)行價(jià)格,讓發(fā)行上市不再成為稀缺資源,通過(guò)調(diào)整發(fā)行節(jié)奏和規(guī)模來(lái)使市場(chǎng)化的詢價(jià)范圍達(dá)到合理,從而抑制“三高”和超募問(wèn)題。第三,進(jìn)一步加大承銷商和保薦代表人責(zé)任。第四,創(chuàng)業(yè)板IPO公司第一大股東的持股比例應(yīng)降到50%以下。

  三位教授認(rèn)為,“三高”現(xiàn)象降低了創(chuàng)業(yè)板上市公司創(chuàng)業(yè)者的激情。百家創(chuàng)業(yè)板公司平均每家超募4.8億元,若這4.8億元為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),均規(guī)定存于指定賬號(hào)坐收資金收益,那么按目前各商業(yè)銀行和信托公司為大戶理財(cái)平均年化收益率5%~8%計(jì)算,一年可創(chuàng)利2400萬(wàn)~3840萬(wàn)元,以百家上市公司平均股本為9300萬(wàn)股計(jì),則平均每股盈利0.26元~0.41元。以至于創(chuàng)業(yè)板公司不用努力便可坐享收益,創(chuàng)業(yè)板成了不創(chuàng)即富板。

  截至2010年8月6日,創(chuàng)業(yè)板開(kāi)通10個(gè)月,公開(kāi)發(fā)行并上市100家企業(yè),平均發(fā)行市盈率67倍,平均發(fā)行價(jià)每股33元,平均每家企業(yè)超募4.8億資金,超募比高達(dá)210%。同時(shí),公開(kāi)發(fā)行一完成就造就324名億萬(wàn)富翁和39個(gè)十億級(jí)富翁家族以及與創(chuàng)富過(guò)程相伴隨的33名高管的頻繁離職。劉寶強(qiáng)

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【編輯:楊威】
 
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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