在創(chuàng)業(yè)板高管們?yōu)闇p持套現(xiàn)而不惜辭職的大潮中,有一部分創(chuàng)業(yè)板高管的辭職顯得有些另類,這些高管盡管辭去高管職務(wù),但并未離開公司,要么做普通員工,要么任其他職務(wù)。業(yè)內(nèi)人士將這一現(xiàn)象稱為“離職不離開”,甚至是“假性辭職”。
與大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板高管辭職后徹底離開公司相比,這些 “假性辭職”的高管可謂一舉三得:一方面可以憑著“非高管”身份繞過“每年減持股份不得超過所持股份25%”的減持限制,另一方面可以保留一份工作,與此同時還能繼續(xù)在原來公司領(lǐng)取相應(yīng)薪水。
帕勒咨詢董事羅清啟認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)板高管這種離職不離開的現(xiàn)象只是法律意義上的辭職,而非現(xiàn)實意義上的辭職!皠(chuàng)業(yè)板本身存在不穩(wěn)定性,高管辭職后仍在公司任職存在企業(yè)配合其套現(xiàn)的嫌疑,部分高管連帶親屬持股后以各種理由辭職,背后實際隱藏著其他目的。”
8名高管離職不離公司
據(jù)《投資者報》不完全統(tǒng)計,到目前為止,有9家創(chuàng)業(yè)板公司的10名前高管選擇了這種做法。
最近的一次是8月25日,回天膠業(yè)(300041.SZ)公告稱,公司董事會8月20日收到董事會秘書曾學(xué)毅的書面辭職報告,因工作變動,申請辭去公司董事會秘書職務(wù),現(xiàn)在擔(dān)任公司行政管理顧問。
早前的7月22日,立思辰(300010.SZ)前任監(jiān)事張旭光因個人原因辭去監(jiān)事職務(wù),但據(jù)立思辰一名內(nèi)部人士證實,張旭光辭職后并未離開公司,目前仍在立思辰下屬一家公司擔(dān)任高管。
同樣的情況也在同花順(300033.SZ)公司發(fā)生。今年2月24日,同花順掛牌上市剛剛兩個月,公司監(jiān)事易曉梅就選擇了辭職,但經(jīng)《投資者報》證實,易曉梅目前仍在公司,“不過變成一名沒有任何職務(wù)的普通員工”。
與易曉梅辭職后由“官”變?yōu)椤氨钡姆绞讲煌Lm信(300065.SZ)前職工監(jiān)事高連才今年5月19日辭去監(jiān)事一職后,改任公司副總工程師。
與之類似的還有華誼兄弟(300027.SZ)前財務(wù)總監(jiān)張彥萍,此人今年4月1日辭去財務(wù)總監(jiān)后改任公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
這樣的辭職方式顯得更加“高明”,不但可以擺脫上市公司高管的頭銜,而且仍擔(dān)任公司其他管理職位,酬薪也不會差太多。
當(dāng)然,有的創(chuàng)業(yè)板公司的高管辭職只是在董事會內(nèi)部換崗,這大多是出于工作需要,“特殊目的”色彩相對較淡。此類公司的代表有銀江股份(300020.SZ)和華力創(chuàng)通(300045.SZ)兩家。
今年1月19日,銀江股份前副總經(jīng)理章笠中辭職,轉(zhuǎn)而擔(dān)任公司董事職務(wù)。今年2月2日,華力創(chuàng)通前監(jiān)事付正軍辭去監(jiān)事一職,轉(zhuǎn)而擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職;而今年3月6日,華力創(chuàng)通另一名前監(jiān)事徐緯也辭去監(jiān)事一職,目前擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理。由于這三人仍在高管名單之中,因此,他們不屬真正意義上的離職,半年后也無法減持。
除了以上8人存在明確的離職不離公司,還有兩家創(chuàng)業(yè)板公司在公告高管辭職時態(tài)度有些模糊。
8月30日,寧波GQY(300076.SZ)前財務(wù)總監(jiān)孫海波辭職,在公司發(fā)布的辭職公告中,并未明確孫海波辭職后不在公司任職。
8月23日,華誼嘉信(300071.SZ)前董秘兼副總經(jīng)理孫劍辭職,公司發(fā)布公告時對其去向的描繪是:“辭職后在公司無其他任職”,這意味著,孫劍可能仍在公司工作,只是不在管理崗位。
參與互動(0) | 【編輯:王安寧】 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved